Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Grand-Est (St-Avold - Mulhouse) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,…)
L’équipe composée d’environ 40 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.
Vos missions :
En tant que Délégué Régional QSSE vous aurez en charge la mise en œuvre de la démarche Q3SE-RP (Qualité – Santé – Sécurité – Sûreté – Environnement – Radioprotection)
Dans ce cadre vos missions consisteront à :
- Animer la politique Q3SE-RP d’ARTELIA INDUSTRIE sur site
- Être le correspondant RSE de ses établissements
- Participer à l’élaboration des objectifs en lien avec la politique Q3SE-RP d’ARTELIA INDUSTRIE
- Participer à l’élaboration des plans d’actions
- Préparer les revues de Direction et y participer
- Animer les réunions de pilotage avec la Direction
- Organiser et animer des causeries
- Organiser et réaliser des visites chantiers
- Assurer l’accueil des nouveaux arrivants
- Participer aux plans de prévention suivant le besoin
- Etablir les analyses de risques projets suivant le besoin
- Suivre les DUERP
- Etablir le programme d’audits internes, participer et réaliser des audits le cas échéant
- Participer aux audits de certification
- Organiser et participer à l’analyse des actions dangereuses, situations dangereuses, non-conformités et réclamations suivant le besoin
- Organiser et participer à l’analyse des accidents et incidents suivant le besoin
- Contrôler le suivi des enregistrements Q3SE dans la base de données
- Mesurer l’efficacité des processus mis en œuvre et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaire
- Organiser et participer aux retours d’expérience sur projet
- Assurer la veille et l’évaluation de conformité réglementaire des activités
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation idéalement orientée QSSE Bac+2 à Bac+5. Une expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie ou de l’ingénierie industrielle, dans une fonction au service de la Qualité et de la Sécurité seront un atout indéniable pour la prise du poste.
Vous êtes une personne de rigoureuse, méthodique et pédagogue avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez envie d’être le garant du système Q3SE & RP, faire vivre les procédures et les outils de pilotage. Vous aimez aussi rencontrer les équipes dans nos bureaux et sur Chantiers chez nos Clients pour porter nos valeurs et engagements Q3SE-RP, animer la formation et la communication vers les équipes ainsi que l’adhésion au système.
L’application des normes ISO 9001, ISO 45001 et du référentiel MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité des équipes et de nos activités fait partie de vos priorités.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
