Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
L’entité « Hydraulique et milieux aquatiques » à Choisy-le-Roi est composée de 7 personnes. Elle intervient dans le domaine des infrastructures (barrages de navigation, écluses, ports fluviaux, ponts…), des ouvrages de protection contre les crues (ralentissement dynamique, protections localisées…), des aménagements de restauration de la continuité écologique des cours d’eau, de renaturation de cours d’eau et de plans d’eau, d’aménagements de berge, etc. Ces opérations concernent des missions d’études amont et de maîtrises d’œuvre. Dans le cadre de son activité nous recherchons un ingénieur Chef de projet expérimenté en hydraulique fluviale et milieux aquatiques pour la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre liées à des projets d’aménagement de cours d’eau.
Description du poste
Vos missions principales consisteront à :
- Concevoir des aménagements en milieu fluvial : aménagements de protection contre les crues, de protection de berge, de renaturation/ restauration de cours d’eau ou de plans d’eau, dispositifs de franchissement piscicole…
- Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre de conception (production de notes de calcul, rapports, CCTP travaux, analyse des offres…), avec le suivi des travaux
- Assurer le suivi client et la gestion de vos projets
- Assurer le respect du prix, des délais et de la qualité
- Encadrer la production d’ingénieurs juniors
- Répondre à des appels d’offres publics ou privés
Qualifications
De formation Ingénieur ou Universitaire en hydraulique fluviale et aménagements de cours d’eau, vous avez au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise en bureau d'études dans le domaine de l’hydraulique et des milieux aquatiques.
- Eléments de parcours souhaités : Expérience en missions de Maîtrise d’œuvre pour des aménagements fluviaux, intérêt pour les aspects écologiques des aménagements fluviaux et connaissance des techniques de génie végétal pour la valorisation des milieux aquatiques
- Aptitudes comportementales : Curiosité scientifique, prise d’autonomie, rigueur, bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, intérêt pour le travail en équipe
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
