Cheffe/Chef de projets hydraulique urbaine
- Eau
- Ingénierie / Technique
- 3-5 ans
- Choisy-le-Roi
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Rattaché(e) au département « Eau & Génie Urbain » au sein de la « Branche Ile de France Nord Est » du groupe ARTELIA vous participerez, sous l’autorité du responsable de l’activité Hydraulique et Réseaux, aux études dans le domaine des aménagements d'hydraulique urbaine (eau potable, eau usée, eau pluviale, etc). Vous interviendrez en tant que responsable de missions pour participer à l'organisation et à la réalisation des études et suivi de travaux dans le domaine de l'assainissement et potentiellement sur des sujets de dévoiement de réseau de transport d'eau potable.
Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).
Vos missions :
Les missions principales, sous la supervision du Responsable de pole, consisteront :
- A la réalisation de missions de MOE complètes de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),
- A la réalisation d’études techniques à caractère général,
- A la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels,
- A l’accompagnement d’ingénieurs d’études et de techniciens sur les missions confiées.
Profil
Vous êtres diplômé(e) d'une école d’ingénieur en hydraulique (ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, ENSIP, POLYTECH) ou d'un BAC + 5 dans le domaine hydraulique et justifiez d'au moins 5 ans d’expérience sur des opérations similaires.
Une expérience significative hydraulique urbaine, en génie civil serait un plus.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, pack office, DAO (autocad et covadis), et la connaissance de QGIS serait un plus.
IND23
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Salaire
Localisation
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Eau
Description
L’entité « Hydraulique et milieux aquatiques » à Choisy-le-Roi est composée de 7 personnes. Elle intervient dans le domaine des infrastructures (barrages de navigation, écluses, ports fluviaux, ponts…
Référence
82ea4fb0-87da-408b-9fc6-afa000b3cd2a
Date d’expiration
01/01/0001
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A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
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