Cheffe / Chef de projet - Contractant Général - Ensemblier

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Au sein d’ARTELIA, le Département Offres Globales Engageantes (OGE) développe et porte les missions « clés en mains ». Ces missions comprennent l’engagement financier, technique et calendaire de la réalisation de projets,  de la phase conception jusqu’au parfait achèvement.

Ce département s’appuie et fait travailler l’ensemble des compétences du groupe ARTELIA pour la réalisation de ses projets, de la programmation jusqu’aux équipes d’architectes, de l’ingénierie en passant par les équipes de planification et de maîtrise d’œuvre d’exécution.

Le département OGE fort d’une trentaine de personnes est porté par les ambitions du groupe ARTELIA et répond à des projets de rénovation et d’aménagement tertiaires pour des bailleurs et des occupants, mais également sur des actifs de commerces, de logistique et de logements.

Vos missions :

Tout au long du projet et dès la phase offre vous êtes l'interlocuteur privilégié du maître de l'ouvrage . 

• Analyser les DCE (programmes, RC, CCAP) et construire la stratégie d’offre
• Coordonner la production du dossier d’offre (mémoire technique et des pièces administratives)
• Porter l'offre avec l'équipe projet lors des soutenances
• Avec l'appui du service achat, négocier et contractualiser les travaux avec les sous-traitants
• Piloter les études d’Exécution
• Manager une équipe de Maîtrise d’œuvre en phase Conception et Réalisation
• Assumer la direction des travaux
• Être responsable de la Gestion financière de l’opération
• Réaliser les opérations de réception avec le maître de l’ouvrage
• Suivre les garanties de fin de travaux (parfait achèvement, décennal, ..)

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Vos atouts 

De formation Ecole d'Ingénieurs (ou équivalent) ou Architecture, vous êtes confirmé dans le domaine du bâtiment ou de l’aménagement.

Vous aves une bonne maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, logiciels métier), ainsi qu'une bonne compréhension des processus de conception et de coordination de projets.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour évoluer dans un environnement projet exigeant.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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