Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
La Business Unit Villes & Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.
Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d’ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente…
En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.
Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 24 professionnels qui réalisent des missions pour des clients publics et privés. le domaine d’activité du département est varié :
- Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle...
- Ouvrages portuaires : mole, jetée, quai, darse, duc-d’albe...
- Infrastructures : murs de soutènement, génie civil divers
En tant que Chef / Cheffe de Projet ouvrages portuaires, vous serez en charge d’études de Maîtrise d’œuvre de conception et de suivi d’exécution d'ouvrages portuaires et génie civil divers. Nous vous confierons des projets de taille et importance diversifiées, selon votre expérience. Vous aurez la maîtrise de la conception des ouvrages. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur une équipe d’ingénieurs calculs et projeteurs confirmés ou les réaliser vous-même suivant votre appétence.
Vous assurerez également la rédaction des pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises. Enfin, avec l’appui de contrôleurs de travaux du département, vous serez en charge du suivi de l’exécution des travaux.
Notre équipe est basée sur Pontivy. Nous acceptons un rattachement à l’agence de Lorient suivant votre préférence, des déplacements seront à prévoir sur Pontivy pour échanger avec le reste de l’équipe.
Salaire : à partir de 39K€ à négocier suivant votre expérience et vos compétences, hors avantages Artelia.
Qualifications
Vos atouts
Vous avez une formation Bac+5 génie civil et une expérience de 5 ans (minimum souhaitée) acquise en maîtrise d'œuvre, en bureau d'études d'exécution ou au sein d'un BET intégré à l'entreprise, spécialisé en Génie Civil ou ouvrages portuaires.
Vous disposez idéalement de connaissances sur les logiciels de calculs de structures, et logiciels de bureautique. La maîtrise d'Autocad et/ou de Revit est un atout supplémentaire.
Vous faites preuve d’initiative, de rigueur dans l'exercice de vos missions et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes de nature déterminée et avez le goût du travail en équipe ? Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
