Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
La Compétence Génie Civil de la BU EAMO basée à Echirolles et Nantes recherche un ingénieur chef de projets dans le domaine des infrastructures maritimes et portuaires.
Ce service se compose de 85 personnes dans les spécialités géologie/géotechnique, calculs de structures, BIM, design d’ouvrages hydrauliques maritimes et barrages.
Toutes les types de missions peuvent être réalisées depuis le stade d’études amont/faisabilités jusqu’aux études détaillées en phase de construction, et assurant aussi le suivi à pied d’œuvre sur les chantiers.
Vos missions :
En tant que Chef de Projets en France et à l'export, intégré à l’équipe Dimensionnement des Ouvrages Hydrauliques Maritimes, vous aurez pour missions de :
- Participer aux études (Etude de faisabilité - Avant-projet détaillé - Dossiers de consultation des entreprises - Assistance pour l'évaluation des offres des entreprises et la passation des marchés de travaux) et/ou supervisez les études d'exécution et le contrôle des travaux - Assistance à la mise en service,
- Assurer la bonne conduite des études et avez la charge du suivi des relations client, de la gestion des aspects contractuels et financiers des projets,
- Etre autonome et travaillez en collaboration avec la Direction de Projet,
- Participer au développement technique de la spécialité en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Qualifications
Vos atouts :
De formation spécialisée en BAC+5 type Ingénieur en Génie Civil ou géotechnique, vous avez acquis une expérience réussie de 10 ans ou plus chez un consultant, un maître d'ouvrages ou une entreprise dans le domaine des projets maritimes ou portuaires.
Votre intérêt pour les projets à l’international sont des atouts pour ce poste.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
- Maîtrise du dimensionnement des ouvrages GC maritimes (quais, appontements, etc.) ;
- Bonne connaissance de gestion et management de projets ;
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude au travail autonome et à la prise d’initiative partagée ;
- Dynamisme ;
- Curiosité pour les sciences et techniques qui englobe le domaine des ouvrages maritimes et portuaires ;
- Bon niveau en anglais indispensable au vu du contexte à l'international
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et/ou à l'international sur des projets et/ou missions.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
