CDD 15 mois - comptable de branche F/H
- Fonctions supports
- 3-5 ans
- Grenoble
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
#LI-SC1
ARTELIA recrute pour sa Direction Comptable France & Belgique afin de soutenir le développement de ses processus comptables sous SAP S4HANA et ses outils connectés.
Le périmètre comptable France et Belgique regroupe toutes les filiales opérationnelles françaises et belges, soit un périmètre de 800 M€ de chiffre d’affaires cumulé.
Les équipes comptables se répartissent sur trois sites et celle de Grenoble compte 12 personnes.
Du fait de la migration des achats dans l’outil d’e-procurement IVALUA à partir de mars 2026, incluant la dématérialisation de tout le processus achats et de gestion de la relation fournisseurs, et en prévision de la généralisation de la facturation électronique en France au 1er septembre 2026, le service comptable d’Echirolles cherche un renfort en CDD de 15 mois.
Dans ce contexte, vos principales missions seront :
- Contrôle des écritures comptables, et complément de saisie dans l’outil de dématérialisation, traitement des anomalies et règlement des factures fournisseurs,
- Contrôle, validation et règlement des notes de frais (outil SAP CONCUR),
- Rapprochement des encaissements clients résiduels non lettrés par l’outil de rapprochement automatique,
- Analyse de flux comptables (SAP S/4HANA) : pointages, lettrages, cadrages,
- Interlocuteur comptable de référence des équipes opérationnelles des branches d’activité dont vous avez la responsabilité.
Titulaire d’un BTS ou équivalent en Comptabilité ou Gestion, avec une première expérience d’au moins 3 ans en entreprise et/ou en cabinet d’expertise comptable.
Vous avez une vraie appétence pour des outils numériques, et une maitrise de SAP S4HANA et idéalement d’IVALUA ou d’un outil d’e-procurement concurrent. Une expérience de participation à un déploiement d’outil serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).
Rigueur, curiosité, organisation.
Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des interlocuteurs opérationnels en responsabilité.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
CDD 15 mois, temps plein
Nos dernières offres
Pas d'offres disponibles pour le moment dans ce domaine d'activité. Nous vous invitons à modifier vos critères de recherche.
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DIVERSITÉ & INCLUSION :
TOUS ET TOUTES CONCERNÉS
A travers Each & All, la politique Diversité & Inclusion du Groupe Artelia, il s'agit d'œuvrer pour que chacun ou chacune trouve sa place, s'épanouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses différences visibles et invisibles (quel que soit son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses origines, ses choix de vie, sa situation face au handicap...), dans le respect et la confiance réciproque.
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