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ALTERNANCE - Ingénieur/Ingénieure en Sites et Sols Pollués

  1. Environnement
  2. Ingénierie / Technique
  3. Jeunes en formation
  4. Lille


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Description du poste

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

  • Réaliser le suivi et l’encadrement de chantiers de sondages y-compris les prélèvements de sols, d’eau, de gaz du sol et d’air ambiant
  • Rédiger des comptes rendus d’intervention et des rapports d’étude historique et de vulnérabilité, de suivis de nappe ou de diagnostics
  • Assurer le suivi et la maintenance du matériel

Votre équipe

Vous rejoignez l'équipe Sites & Sols Pollués composée d’une quarantaine personnes implantées sur l’ensemble du territoire. Notre ambition est de contribuer au développement de projets de réhabilitation, d’aménagement, de renouvellement urbain et de projets atypiques en tenant compte des enjeux d’aujourd’hui et de demain (économie circulaire, décarbonation des SSP, digitalisation, …) et au service de nos clients. Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de spécialistes où règne une ambiance bienveillante et collaborative et où les plus expérimentés d’entre nous, comme les plus curieux, auront à cœur de vous accompagner pour transmettre leurs savoirs et savoir-faire et partager avec vous de nombreux succès. Nous intervenons sur une grande diversité de missions telles que :

  • Conseil et définition de stratégies de gestion des donneurs d'ordre publics et privés, 
  • Diagnostic de pollution, plan de gestion, analyse de risque sanitaire et plan de conception de travaux,
  • Expertise et support dans le cadre de projets d'aménagements,
  • Ingénierie de traitement de dépollution et maîtrise d'œuvre de travaux de réhabilitation.

Notre équipe intervient à la fois sur des projets d’envergure nationale et des opérations locales, au plus près des territoires, aussi bien pour des clients privés que publics, aménageurs ou industriels, offrant ainsi une belle diversité dans les missions réalisées.


Qualifications

Vos atouts 

Vous préparez une formation spécialisée en géologie, hydrogéologie, chimie ou environnement, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études  dans le domaine des sites et sols pollués.

Un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.


Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congés
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.

En raison des délais administratifs liés aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.

Afin d’assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.

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