Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Rouen (76) – Antenne de Dreux (28) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, automatisme, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,…)L’équipe composée d’environ 70 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines pharmaceutique, chimique et autres industrie de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.
Vos missions :
En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Digitalisation des Processus en alternance vos missions consisteront à :
- Participer à l'analyse des processus métier et à l'identification des axes d'amélioration.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions digitales pour automatiser et optimiser les processus.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes pour déployer les outils et méthodes LEAN.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques.
- Contribuer à la mesure et à l'analyse des performances des processus digitalisés afin d'identifier les opportunités d'amélioration continue.
Qualifications
Vos atouts :
Vous êtes le profil idéal si vous préparez une formation Bac+5 Cycle Ingénieur avec une spécialisation en informatique, en génie industriel, en gestion de projet ou dans un domaine similaire. Vous avez un intérêt marqué pour la digitalisation des processus et les méthodes d’amélioration continue (LEAN, Six Sigma, etc.)
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Vous maîtrises les outils informatiques et logiciels de gestion de projet (Python, SQL,etc.)
La maitrise de l’anglais est souhaitable.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entreprise
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
