Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Vos missions
Vous interviendrez sur des missions variées mêlant qualité de l’air et acoustique environnementale. Selon votre profil initial, vous pourrez démarrer en priorité sur votre domaine de spécialité, tout en développant progressivement des compétences dans l’autre domaine. Vos missions incluront notamment :
- La réalisation d’études de qualité de l’air, incluant l’analyse de données et le calcul d’émissions, la modélisation de la dispersion atmosphérique via ADMS, ainsi que l’évaluation des impacts sur l’environnement et la santé des personnes dans le cadre de projets divers.
- La réalisation d’études d’acoustique environnementale, comprenant la modélisation des niveaux sonores avec CadnaA, l’analyse des sources de bruit (transports, activités industrielles, …) et l’évaluation des nuisances sonores pour différents types de projets.
- Selon les besoins des études, la participation à des campagnes de mesures sur le terrain (acoustique ou qualité de l’air), ainsi qu’au traitement et à l’interprétation des données recueillies. Vous pourrez également mobiliser QGIS pour le traitement spatial et la représentation cartographique des résultats.
- La contribution au développement de nouveaux outils internes (automatisations, méthodes de traitement de données…) destinés à optimiser nos analyses et à améliorer l’efficacité de l’équipe.
Vous serez accompagné tout au long de votre alternance par une tutrice expérimentée, qui vous aidera à monter en compétences sur les outils techniques — notamment CadnaA, ADMS, QGIS — ainsi que sur les méthodes d’analyse utilisées par l’équipe.
Votre équipe
Vous rejoindrez un pôle d’une quinzaine de personnes et plus particulièrement une équipe de 4 collaboratrices, impliquées dans les enjeux environnementaux des projets.
L’équipe intervient sur une grande diversité de projets liés à l’aménagement du territoire, aux transports ou à l’industrie. Elle a en charge les études relatives à la qualité de l’air et/ou les nuisances sonores incluant mesures, modélisations et parfois évaluations des risques sanitaires sur des projets variés pour des clients publics comme privés. On peut citer le réaménagement de la Rive Droite du Rhône à Lyon, l’aménagement du quartier de la Gare Matabiau à Toulouse ou la centrale thermique biomasse à Saint-Martin.
Qualifications
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac + 5 à dominante scientifique et vous possédez une sensibilité marquée pour les enjeux environnementaux.
Vous vous spécialisez soit en qualité de l’air, soit en acoustique environnementale. Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour découvrir et développer des compétences dans le second domaine, même s’il ne correspond pas à votre formation initiale.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Excel avancé, Python, etc.) et les raisonnements scientifiques.
Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances sur des études concrètes tout en contribuant au développement technique de l’équipe.
Vous appréciez le travail en équipe, vous avez envie d’apprendre et de partager vos idées.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.
En raison des délais administratifs liés aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.
Afin d’assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
