JUMP TO CONTENT

Directeur·trice des travaux

  1. Fonctions supports
  2. 10-14 ans
  3. Montréal
  1. Fonctions supports
  2. 10-14 ans
  3. Administrative
  4. Montréal
  5. Americas (AME)


Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Sint Marteen

 


Description du poste

Le Directeur des travaux agira à titre de représentant officiel du Consultant auprès de l’UNOPS dans le cadre du contrat de supervision de la construction d’un établissement correctionnel. À ce titre, il sera responsable de :

 

  • Administrer le contrat conformément aux exigences de l’UNOPS et aux principes FIDIC ;
  • Assurer le suivi des échéanciers, des demandes d’extension de délai, des réclamations, des changements et des initiatives d’optimisation ;
  • Analyser et gérer les RFI, soumissions techniques, dessins d’atelier et méthodes de travail de l’entrepreneur ;
  • Coordonner les spécialistes techniques et superviser les activités de surveillance sur le chantier ;
  • Vérifier la conformité des travaux, des matériaux et des équipements aux plans, devis, normes et exigences contractuelles ;
  • Assurer le contrôle de la qualité, le suivi des essais, la gestion des non-conformités et la mise en œuvre des mesures correctives ;
  • Contrôler les quantités réalisées et l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier approuvé;
  • Préparer les recommandations techniques et contractuelles ainsi que les rapports de supervision destinés à l’UNOPS ;
  • Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale en collaboration avec le responsable HSSE ;
  • Assurer la coordination avec l’UNOPS, l’entrepreneur, les autorités du centre correctionnel et les autres parties prenantes du projet ;
  • Encadrer l’équipe de supervision et participer aux rencontres de coordination, de suivi technique et de gestion contractuelle.

 


Qualifications

  • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, architecture ou tout autre domaine connexe ;
  • 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
  • Avoir travaillé sur des projets de construction d’infrastructures verticales (bâtiments institutionnels, gouvernementaux, correctionnels, hospitaliers, industriels ou commerciaux ;
  • Bonne connaissance des contrats FIDIC ou administration contractuelle internationale ;
  • Excellente maîtrise du contrôle qualité et de l’assurance qualité en construction ;
  • Solide expérience en gestion des risques, en résolution de problèmes et en prise de décision ;
  • Leadership mobilisateur et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires ;
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale ;
  • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 


Informations complémentaires

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Pourquoi Artelia

Guidés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain.

 

  1. Montréal
Recherche

Recherche par domaines d'activité