Surveillante / Surveillant Travaux en infrastructures linéaires

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Vos missions

Préparation des travaux :

• Visa des études d'exécution de l'Entreprise : demandes d'agrément des matériaux, des études de formulation, des plans d'exécution
• Etude et validation des plannings travaux et balisages en lien avec l'Entreprise et l'exploitant.
• Pilotage des réunions de préparation des travaux avec les entreprises, l'exploitant, le MOA, le CSPS, et le contrôle extérieur et rédaction des compte-rendus.
• Suivi administratif, technique, planning, sécurité, environnement, des marchés.

Direction de l'exécution des travaux :

• Suivi à pied d'oeuvre des travaux.
• Implantation des travaux avec l'Entreprise.
• Levers des points d'arrêt en liaison avec le contrôle extérieur.
• Suivi de la conformité technique des travaux, suivi des FNC.
• Suivi du planning, recalage des travaux en lien avec l'Entreprise et l'exploitant en fonction des aléas et évolutions.
• Planification générale des interventions (mission OPC) : intégration au planning des travaux des intervenants hors marché (marquage, boucles, SMV, etc.).
• Contrôle du respect des règles de sécurité (accès de chantier, vitesse dans le chantier, prise en compte des remarques du CSPS, éclairage du chantier lors des travaux de nuit, mise en place des mesures préventives prévues au PGCSPS et au PPSPS), reporting des indicateurs sécurité du MOA.
• Contrôle du respect de la protection de l'environnement (mise en place des mesures préventives prévues au PAE, contrôle périodique des installations chantier).
• Rédaction d'un journal de chantier, reporting au MOA.
• Pilotage des réunions hebdomadaires de chantier, rédaction des compte-rendus.
• Validation des métrés des travaux, établissement du décompte mensuel des travaux principaux, suivi et validation des propositions de facturation des travaux annexes (marquage, boucles, SMV, etc.).
• Suivi documentaire de l'opération (classement des documents dans le répertoire de l'affaire au fur et à mesure).

Réception des travaux et récolement :

• Synthèse des NC et réserves.
• Pilotage réunion des OPR, établissement des PVOPR et PVR.
• Contrôle du DOE de l'Entreprise, et constitution du dossier globale de récolement suivant nomenclature du MOA.
• Planification et suivi des travaux de levers des réserves.

Votre équipe

Au sein du pôle Infrastructures Linéaires de Lyon qui intervient pour le compte de société d'autoroutes sur des opérations récurrentes de renouvellement de chaussées. 

Informations importantes : 

Mobilité à la semaine selon les chantiers: Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Sud de l'lle-de-France,  Grand Est

Travail atypique selon les chantiers (nuits...)

Vos atouts 

Vous avez une expérience significative en tant que surveillant travaux ou êtes jeune ingénieur travaux et souhaitez vous frotter au terrain. 

• Connaissances techniques en chaussées
• Maitrise de contraintes d'exploitation autoroutière
• Autonomie
• Prise de décision
• Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.