Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100 % par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
L’entité ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets.
Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l’ensemble des compétences du groupe.
Ce type d’intervention s’inscrit dans l’EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d’intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d’ARTELIA.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Missions en tant que Coordination Etudes Projets (CEP) :
- Elaboration du contrat, ainsi que la collecte des informations nécessaire à son élaboration (consistance des prestations, délais, coûts prévisionnels, l’établissement et présentation des devis, rédaction des contrats)
- Instruire les éventuelles Fiche de Modification Etudes Projet (FMEP) : initialiser ou porter l’instruction des FMEP avec les Chefs de projets et la production de Maitrise d’œuvre Etudes.
- En charge de la coordination générale et des interfaces techniques au quotidien, ainsi que du pilotage des prestations externalisées
- Diffuser les comptes rendus aux interlocuteurs concernés et les enregistrer
- Préparer, organiser et piloter les réunions de lancement des études.
- Etablir les comptes rendus, les mettre à disposition,et alimenter un plan d’actions à destination de l’équipe projet (CEP/MOEG/MOA)
- Optimiser le coût des études et le coût de l'ouvrage
- Bâtir le planning avec les éléments des groupes métier (début et fin de tâche, jalons intermédiaires et enchaînement des activités) et informer les groupes métiers de la mise à jour des plannings
- Assistance au chef de projet :
- Réaliser un bilan mensuel de des imputations et du reste à faire par affaires et agents
- Dans la clarification de l'expression des besoins formulés par le client,
- La Clôture et bilan économique des contrats
- La rédaction de reporting régulier (coût, qualité, délai des études)
- Maintenir à jour les plans de production des bureaux d’études et du groupe
- Déployer l’outil MS Project (ou autre) pour réaliser les plans de production et de COPLANN pour les plans de charge
Les projets sur lesquels vous interviendrez :
- Vous interviendrez dans le cadre de projet d’infrastructure ferroviaire :
- Création de ligne de tramway / métro / LGV
- Extension de ligne existante
- Régénération de lignes
- Modification et création de gares
Vos atouts pour réussir :
Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :
- Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) dominante Génie civil, ou technicien expérimenté
- Justifiant d’une expérience de 3 ans Management de projet / PMO
Connaissances/aptitudes spécifiques :
- Logiciel : Une bonne maitrise de Pack Office
- Vous devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles et d'un sens avéré de l'autonomie et des responsabilités
- La connaissance conceptuelle des méthodes de management de projet et de l'organisation de SNCF Réseau est un plus !
Nous vous offrons :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
- Une politique de partage des résultats
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
La prise de contact
L’entretien avec un recruteur
L’entretien avec un manager opérationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Découvrez les coulisses, l'art et la manière de vivre l'aventure Artelia
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Nos dernières offres
Salary
Location
Lyon
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Lyon
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Rattaché au département Signalisation Ferroviaire de la Branche Ferroviaire, vous réalisez des missions de responsable étude et projet sur des projets technique ferroviaires (Train, Tram-train, tramwa
Reference
45a28378-6867-4e3f-a4b5-2c999f39e0c4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Lyon
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Ingénierie / Technique
Localisation
Lyon
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Rattaché au pôle Caténaire, vous réalisez sous couvert du responsable projet des études de faisabilité, de conception, et du suivi de projets d’électrification. Vous intervenez dans toutes les phases
Reference
e68607b6-f70e-4010-ad50-bc8df4aa6ca2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Lyon
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Localisation
Lyon
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Le pôle Infrastructures Linéaires Lyon (14 personnes) intervient sur des missions de maîtrise d'œuvre pour des projets routiers et autoroutiers. Nous créons un poste d'ingénieur travaux pour renforcer
Reference
eb05739f-4e42-4db3-b7c9-400dded725db
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Lyon
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Lyon
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Description du poste :Missions en tant qu’ingénieur INGÉNIEUR / CHEF DE PROJET FERROVIAIRE SPÉCIALISTE VOIES :Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipati
Reference
90f2fe1f-78e9-4d68-8385-f69cfe6871bb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Lyon
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Lyon
Niveau d'expérience
3-5 ans
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Mobilité & Transport
Description
Missions en tant que Conducteur de lot travaux :Assurer les missions de maitrise d'œuvre travaux des chantiers Voie/GC dont vous avez la chargeDéterminer les ressources et les capacités nécessaires au
Reference
e8d1b427-b5b5-4d00-93f5-43bdf0e78229
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Lyon
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Lyon
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Missions en tant qu’ingénieur CHEF DE PROJET FERROVIAIRE SIGNALISATION: Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place de
Reference
ccfcedee-ce29-4552-bfb0-fe3157158bda
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Lyon
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Lyon
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Missions en tant qu’ingénieur INGENIEUR / CHEF DE PROJET FERROVIAIRE ÉQUIPEMENT ALIMENTATION DES LIGNES ÉLECTRIFIÉE (EALE) :Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bo
Reference
57214157-ea72-491f-9707-db9542c2d954
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Lyon
Métiers
Ingénierie / Technique
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Lyon
Niveau d'expérience
3-5 ans
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Mobilité & Transport
Description
En tant que Responsable de Marché – Projets Tramway/Métro, vous aurez la charge du pilotage, du développement et de la gestion des projets d’infrastructures de transport urbain. Votre mission consiste
Reference
1379f877-1375-4f0c-8946-6d83451fe006
Expiry Date
01/01/0001
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Lyon
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Ingénierie / Technique
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Lyon
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3-5 ans
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Mobilité & Transport
Description
Missions en tant qu'Ingénieur Planificateur Ferroviaire : Alimenter et mettre à jour dans Coplann l’ensemble des données fournies ou collectée.Intégrer dans Coplann des données d’autres logiciels de p
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496ada03-23a0-4353-8eac-bbafdb139596
Expiry Date
01/01/0001
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DIVERSITY & INCLUSION CONCERN US ALL
Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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