Responsable de marché – projets Tramway/Métro

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

L’entité ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets. 

Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l’ensemble des compétences du groupe. 

Ce type d’intervention s’inscrit dans l’EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d’intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d’ARTELIA. 

Libérez vos talents, rejoignez-nous !  

En tant que Responsable de Marché – Projets Tramway/Métro, vous aurez la charge du pilotage, du développement et de la gestion des projets d’infrastructures de transport urbain. Votre mission consistera à assurer le suivi des marchés de travaux qui vous seront attribués et la relation avec les clients et partenaires en lien avec ces marchés travaux. Vous serez un acteur clé dans la réalisation et l’optimisation des projets tramway et métro, en tenant compte des contraintes techniques, contractuelles et financières.

Missions en tant que RESPONSABLE DE MARCHÉ – PROJET TRAMWAY/MÉTRO :

• Pilotez les réunions de chantier, constatez l’avancement des travaux, êtes responsable du suivi technique de la réalisation des ouvrages (contrôle de conformité, levée des points d’arrêt) ;
• Effectuez le suivi financier et contractuel du marché de travaux, en traitant les modifications de projet et de programme, et en participant aux négociations avec le titulaire du marché de travaux ;
• Participez aux missions connexes dévolues à la MOE : synthèse des réseaux, gestion des interfaces et ordonnancement, pilotage et coordination (OPC).

Vos atouts pour réussir :

- Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :

• Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2)
• Justifiant d’une solide expérience d’au moins 3 à 7 ans en gestion de marché de travaux d’infrastructure, une expérience tramway, métro, ferroviaire est apprécié.
• Compétences techniques :
  • Excellente connaissance des travaux publics, des normes et méthodes constructives d’ouvrages d’infrastructures
  • Maîtrise des marchés publics pour ce qui concerne les travaux
  • Capacité à piloter des travaux complexes et à manager des équipe pluridisciplinaires
  • Maîtrise des outils générique de gestion de projet et Office 365
• Compétences personnelles :

• Excellentes capacités de communication : Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes techniques)
• Rigueur et gestion du stress : Vous êtes capable de gérer plusieurs problématiques simultanément et de prendre des décisions sous pression
• Orientation résultats : Vous avez une approche proactive pour résoudre les défis et assurer la réussite des travaux

Nous vous offrons :

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

Notre richesse et notre singularité :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
• Une politique de partage des résultats

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

La prise de contact  L’entretien avec un recruteur  L’entretien avec un manager opérationnel