Superviseur / Superviseuse Travaux spécialité Génie Civil

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Paris (Saint Ouen (93) – Melun (77)) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, procédés, électricité et instrumentation industrielle, …)

L’équipe composée d’environ 30 personnes intervient sur des projets dans les domaines de l'Oil & Gas, de la décarbonation de l'industrie, de la chimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet, de la faisabilité jusqu'au suivi en phase travaux.

De possibles missions chez nos clients majeurs localisés en Ile de France sont envisageables.

Vos missions :

En tant que Superviseur / Superviseuse de travaux spécialité Génie Civil, vos missions consisteront à :

• Encadrer une équipe d’entreprises intervenantes tout corps d’état, en charge de la supervision terrain dans différentes spécialités de l’Installation Générale : tuyauterie, génie civil, charpente, instrumentation et électricité (jusqu’à 40 intervenants),
• Garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l’environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l’art,
• Préparer les interventions : Planification, clarifications techniques, visites sur site, procédures d’exécution, permis de travaux
• Coordonner les travaux et leur supervision confiée à des spécialistes métiers en terme de suivi des réalisations et des plannings associés
• Piloter les entreprises intervenantes, avec l’appui d’un superviseur HSE, en s’assurant du respect des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention, des analyses de risques et de leurs mises en œuvre pendant les travaux, participer à l’animation et à l’atteinte des objectifs HSE
• S’approprier et valider les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l’appui des spécialistes métiers,
• Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
• Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
• Porter la responsabilité du chantier : être l’interlocuteur phare auprès des entreprises et du Client et le correspondant privilégié du Responsable Département Clé en mains d’Artelia Industrie.

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac +5 minimum avec une spécialité en Génie civil ou équivalent. Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en management de chantier GC, acquise dans le secteur chimie, pétrochimie ou raffinage. Une expérience solide en pilotage et coordination d’entreprises intervenantes TCE en coactivité est un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez le pack office, un outil de gestion de planning type MS Project et/ou Primavera ainsi qu’un ERP type SAP seraient un plus.

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.