Chef de Projet / Cheffe de Projet Ingénierie Industrielle

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Paris (Saint Ouen (93) – Melun (77)) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, procédés, électricité et instrumentation industrielle, …)

L’équipe composée d’environ 30 personnes intervient sur des projets dans les domaines de l'Oil & Gas, de la décarbonation de l'industrie, de la chimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet, de la faisabilité jusqu'au suivi en phase travaux.

De possibles missions chez nos clients majeurs localisés en Ile de France sont envisageables.

Vos missions :

En tant que Chef / Cheffe de Projet vos missions consisteront à :

En phase avant-projet sommaire : étudier et chiffrer dans le cadre des budgets d’investissement

• Être l’Interface client - ingénierie
• Réaliser la synthèse des besoins,
• Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site,
• Estimer de type budget d’investissement avec un découpage par lots (à ± 30%) avec les options et hypothèses identifiées,
• Pré-consulter et réaliser les notes de synthèse des équipements,
• Établir le macro planning de réalisation MS Project,
• Établir les Compte Rendus des réunions projets.
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

En phase avant-projet détaillé pour dossier de consultation des entreprises

• Réaliser les Etudes de détail pour la réalisation des travaux engendrés,
• Réaliser les Cahiers des Charges techniques pour consultation des fournitures et travaux concernant les lots impactés y compris les tests de qualifications,
• Réaliser les Dossiers de Consultations des Entreprises,
• Faire la visite de chantier aux entreprises (avec alignement technique),
• Assister aux choix des fournisseurs (tableau comparatif),
• Etablir le planning prévisionnel détaillé des travaux en fonction des contraintes site et plannings entreprises.

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA…) ou niveau équivalent. Vos 5 années d’expérience minimum acquises en gestion de projet ingénierie ou EPC taille de projet jusqu’à 50 000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, ou d’autres industries de process, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning. La maîtrise de l'Anglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S….).

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.