Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Le poste est rattaché au pôle infrastructure linéaire du département ferroviaire. A ce titre, le client principal est le groupe SNCF.
Les projets du département sont très souvent multi métiers.
Le types de projets concernés par le poste : accessibilité PMR, SMR, ITE, régénération de voies, création voies nouvelles, ….
Le poste sera à la fois de la production d’études, de la coordination d’étude et de la production/ coordination lors de remise d’offres.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
Etude et production graphique tracé ferroviaire
Etudes EG des projets (tout niveau d’études) du pôle : réseaux humides/assainissement, ouvrages hydrauliques, structure plateforme, Génie civil quai, réseaux secs
Participation aux offres ou être responsable offres
Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : diplôme Ingénieur généraliste ou GC ou expérience en coordination études infra
Niveau d’expérience requis : minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire, avec une expérience des projets dans le domaine du ferroviaire lourd
Aptitudes comportementales : Capacité de travail en équipe, bonne communication, compétences relationnelles, rigueur, méthode, responsabilité, sens de l’anticipation, faculté d’analyse et de synthèse
Compétences informatiques : COVADIS, bureautique, Autocad, MS Project, LEA, Mensura ou équivalent
Connaissances réglementaires : référentiels SNCF ou similaire
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Nos dernières offres
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
La branche Structures Tunnel et Génie Civil est spécialisée dans les ouvrages d’infrastructures de Transport urbaines et interurbaines. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre complète qu’en assista
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
La Branche Stratégie et Management des Territoires regroupe les métiers du conseil au sein du groupe ARTELIA, appliqué aux domaines de la ville en transition, l’environnement, les mobilités et l’aména
Reference
130afe41-79b8-4231-8884-9b0fa61eb8af
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Vous participez à l’activité commerciale et au rendez-vous avec les prospects,Vous apportez votre contribution sur les orientations stratégiques à donner à l’activité,Vous assurez l’organisation de l’
Reference
476429a4-3f09-48ec-9cf2-51a841cd2154
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
La Branche Transport & Infrastructures Urbaines (TIU) est constituée de plus de 200 collaborateurs conduisant des missions d’ingénierie, de maîtrise d’œuvre, d’OPC et d’AMO Technique de transport et d
Reference
a0425105-8346-4861-b104-344c556ea960
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
La BU MI est spécialisée dans les infrastructures de Transport. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance technique ou en études d’exécution et expertises, dans l’ensemble des discipl
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Vous serez positionné en tant qu'ingénieur travaux VRD et GC pour faire la maîtrise d’œuvre de la phase travaux VRD et GC Vos missions :- Suivre et contrôler des études exécution, - Conduire, plan
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Votre équipeVous intégrez le département Systèmes de Transport (STR), au sein de la branche Transport et Aménagements urbains (TIU).Ce département regroupe des chargés d’affaires et des ingénieurs d’é
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Vous intégrez la branche Transport et Infrastructures urbaines (TIU) et en son sein le pôle Energies et Traction Electrique (STR/ETE), basé à Choisy-le-Roi.Ce pôle regroupe des chefs de projets et ing
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Au sein du département Caténaire/ LAC PAC, vous exercez sous l’autorité d’un chef de Pôle, en tant que chargé d’études, vous aurez la charge de réaliser les études techniques en caténaires FERROVIARES
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Choisy-le-Roi
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Choisy-le-Roi
Niveau d'expérience
6-9 ans
Domaines
Mobilité & Transport
Description
Le service Aéroports d’Artelia vise à proposer des services de maîtrise d’œuvre complète à destination des opérateurs aéroportuaires. De la planification à la mise en service, toutes les disciplines m
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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DIVERSITY & INCLUSION CONCERN US ALL
Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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