Chef - Cheffe de projet Génie Civil Urbain

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La branche Structures Tunnel et Génie Civil est spécialisée dans les ouvrages d’infrastructures de Transport urbaines et interurbaines. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre complète qu’en assistance technique ou en études et expertises, dans l’ensemble des infrastructures de transport ou d’aménagement du territoire. La branche compte 95 collaborateurs répartis dans 4 départements sur les métiers :

• des Infrastructures Urbaines et Ferroviaires,
• des Tunnels, Géotechnique & Structures souterraines
• du Génie Civil des Grands Projets
• du BIM et de la Digitalisation

Au sein du département Infrastructures Urbaines et Ferroviaires, le pôle GCU « Génie Civil Urbain », est en charge de missions de maîtrise d’œuvre complète (conception et du suivi des travaux), d’expertises ou d’AMO technique sur des projets d’infrastructures de génie civil et d’aménagement dans des domaines aussi variées que l’urbain, les aménagements sur dalles, le ferroviaire, les ouvrages d’art, la mise en accessibilité de gares, la maintenance et la réparation d’ouvrages….

En complément des opérations qu’il porte en propre, le pôle GCU participe, par la mobilisation de ses ressources, aux grands projets de la BU Mobilités & Infrastructures parmi lesquels on retrouve les projets de Tramway et de Métro.

Rattaché(e) au responsable du pôle GCU, vous intervenez sur des missions de maîtrise d’œuvre ou d’AMO technique de projets de génie civil d’ouvrages d’art et d’aménagement, qu’il s’agisse de projets propres au pôle ou de projets d’envergures du département et de la branche (Tramway, Métro, …).

À ce titre vous êtes positionné comme chef de projets sur des opérations en phase de conception (principalement) ou de suivi de l’exécution des travaux. Vous pilotez l’opération et vous assurez de la bonne coordination des acteurs (partenaires cotraitants, sous-traitants ou prestataires divers).  Vous êtes également responsable de la production de l’équipe projet que vous encadrez, généralement 1 à 2 ingénieurs juniors, et vous vous assurez de la conformité aux règlements et aux contraintes des projets.

Vous avez une expérience reconnue dans la conception et le suivi de travaux d’ouvrages de génie civil en milieu urbain. Vous êtes compétent(e) sur plusieurs matériaux et configurations de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ponts, murs de soutènements, ouvrages enterrés, renforcements d’ouvrages existants …

Vos missions :

• Vous intervenez sur différents projets en phase de Conception (études de Faisabilité, Avant-projet, Projet, DCE et Analyse d’Offres) ou de suivi de l’Exécution des travaux (VISA, DET, AOR).
• Vous intervenez sur tous types d'ouvrages : ponts courants (routiers, tramway, ferroviaires), ponctuellement non-courants, passerelles piétonnes, murs de soutènement, écrans de soutènements, massifs, cadres enterrés, etc.,
• Vous pilotez une équipe de 1 à 3 ingénieurs,
• Vous interagissez avec les autres métiers : architectes, ingénieurs aménagements (VRD), systèmes ou voies selon les projets, géotechniciens, les clients (chefs de projets...) et les entreprises/bureaux d'études.
• Vous animez la démarche qualité et sécurité de la direction au sein du pôle,

Activités principales :

• Pilotage des affaires confiées : gestion de la contractualisation, du respect des coûts, des délais, de la relation clients,
• Pilotage des études en s’assurant de la bonne définition des livrables à produire, de leur planning de production, de l’encadrement et du contrôle interne de la qualité des livrables produits par l’équipe.
• Contribution à la production des études citées ci-avant, à travers l'établissement et/ou le contrôle de notices techniques, notes de calculs/modélisations, plans, estimations, plannings, …
• Pilotage de l'externalisation de la production ou des missions sous-traitées, établissement et passation de marchés, suivi des prestations,
• Reporting des affaires dont vous avez la responsabilité (financier, planning de production...),
• Montage et négociations d ‘avenants auprès des clients
• Avis techniques d’expertise sur des dossiers,
• Pilotage ou contribution aux appels d’offres
• Contribution à l’amélioration continue du fonctionnement du pôle : qualité, compétences techniques des ingénieurs encadrés sur projet, cohésion d’équipe

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1. Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :

Ingénieur de formation Génie Civil 

1. Niveau d’expérience requis :

• Vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 7 ans dans le domaine des études d’Ouvrage d’Art ou de génie civil, dont 1 poste intégrant du management de projet,
• Connaissances solides en « structures », autonomie en calculs et modélisation (RDM, béton armé, charpente métallique, fondations et soutènements, maçonnerie, réparations...), parfaite connaissance des règlements (Eurocodes...) et normes,
• Bonnes connaissances en matériaux, moyens et méthodes de construction des ouvrages de génie civil,
• Expérience significative (3 ans minimum) en pilotage d'études (technique, cout et délai) courantes, complexes et en équipe,

1. Aptitudes comportementales :

• Vous êtes passionné(e) par les projets d’envergure ou plus modestes, par la technique et par l’approche pluridisciplinaire,
• Sous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place,
• Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni
• Vous aimez vous confronter aux problématiques rencontrées pour les faire évoluer,
• Vous pouvez gérer un flux quotidien important d'informations,
• Parfaite expression écrite et orale en français.

1. Compétences linguistiques :

La pratique de l’anglais professionnel est un plus

1. Compétences informatiques :

• Parfaite maitrise des outils de bureautique,
• Maîtrise des logiciels courants de calculs de structure par éléments finis (Robot, SCIA, Graitec, ANSYS, ……)
• Maîtrise du logiciel de planification MS Project,
• Connaissances de base du logiciel Autocad et éventuellement REVIT,

1. Connaissances réglementaires :

Maîtrise des Eurocodes et des normes françaises de la construction

1. Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) :

• Travail en bureau (forfait jour) du lundi au vendredi, basé à Choisy-le-Roi ;
• Déplacements occasionnels en ile de France, voire en France
• Poste ouvert au télétravail après une période d'adaptation (0 à 2j)

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.