Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Vous souhaitez contribuer à un projet industriel d’envergure pour la construction de salles propres à l’international dans le secteur de la microélectronique.
Nous renforçons nos équipes en intégrant un/une Ingénieur / Ingénieure Energéticien.
Vous intégrerez une équipe projet multidisciplinaire (+ 100 personnes) basée à Catane.
Vous vous déplacez ponctuellement ou régulièrement sur nos projets européens
Si vous souhaitez apprendre aux côtés d’experts spécialisés dans leur domaine et disposez d’un goût prononcé pour les relations humaines et les nouveaux challenges, votre candidature est la bienvenue.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
- Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, calculs thermiques règlementaires RT et STD, rédaction des dossiers APS,APD)
- Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)
- Participer à l'estimation des travaux
- Contrôler les études d'exécution (VISA)
- Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages.
Vous intervenez :
- Sur les installations de traitement d’air (en particulier pour les salles propres)
- Sur les installations de production et distribution de fluides thermiques
Qualifications
Pour participer au programme de Volontariat International en Entreprise (VIE) vous devez remplir les 5 conditions suivantes :
- Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l'inscription. Le départ en mission s'effectue au plus tard le jour du 29e anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n'est accordée.
- Être français ou ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen (EEE)
- Être en règle avec les obligations de service national (journée de défense et de citoyenneté)
- Jouir de vos droits civiques (droit de vote et casier judiciaire vierge)
- Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l'organisme d'accueil
COMPETENCES :
- De formation Ingénieur BAC+5
- débutant ou avec quelques années d’expérience, vous avez le goût du challenge et vous êtes dynamique.
- Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires.
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
