Company Description
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 400 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Job Description
You want to contribute to a large-scale industrial project for the construction of cleanrooms in France and abroad in the microelectronics sector.
We are strengthening our teams by recruiting a Control system Project Engineer. You will be part of a multidisciplinary project team (over 100 people) based in Crolles. You will travel occasionally or regularly on our European projects.
If you are keen to learn alongside experts who are specialists in their field, and have a taste for human relations and new challenges, we would like to hear from you.
Your tasks :
In this role, your main tasks will be to:
- Participate in design studies (design principles, system architectures, points lists, drafting of APS and APD files)
- Write technical specifications (CCTP / DPGF files) and supervise the preparation of graphic files (plans, diagrams, synoptics)
- Participate in cost estimation
- Check the execution studies (VISA)
- Monitor the works (DET) until acceptance of the works.
You will be involved in :
- SCADA, BMS
- Safety automation systems
- On facilities automation (FMCS)
Qualifications
To participate in the International Volunteering Program in Business (VIE), you must meet the following 5 conditions:
Age Requirement: Be between 18 and 28 years old at the time of application. The mission departure should take place no later than the day of the 29th birthday. Beyond this age, no exceptions are granted.
Nationality: Be French or a national of a country within the European Economic Area (EEA).
National Service Obligations: Be in compliance with national service obligations (defense and citizenship day).
Civic Rights: Have full civic rights, including the right to vote, and possess a clean criminal record.
Physical Aptitude: Fulfill the physical aptitude conditions required for individuals performing similar activities within the hosting organization.
SKILLS:
- An engineering degree, specialization in electricity/industrial automation, with recognized experience in the field.
- An IT/data management culture is required, with knowledge of network infrastructures, communication and IT protocols, business applications, systems engineering, functional analysis, cyber security (Schneider, Siemens PLCs, etc.), etc.
- Professional level of English
Additional Information
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia..)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
