Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Votre équipe :
Au sein du territoire Ile-de-France Nord, et plus particulièrement de l'agence de Choisy-le-Roi du Groupe ARTELIA, vous rejoindrez l’équipe sous l’autorité technique du référent d’activité « Traitement des eaux et électricité ». En tant que technicien, votre mission sera de participer au développement de l’activité et études dans le domaine du courant fort (distribution électrique, éclairage, équipements, …) et du courant faible appliqués aux ouvrages hydrauliques et de traitement.
Vos missions :
- Participer à la réalisation des études (bilan de puissance, notes de calcul, dimensionnement, plans et synoptiques, …),
- Analyser les plans, les schémas électriques et les spécifications d’équipements,
- Effectuer des visites, contrôles et relevés sur site dans le cadre de missions de diagnostics, de construction ou de rénovation/réhabilitation,
- Suivre l’exécution des travaux (participation aux réunions de chantier, vérification de la conformité des ouvrages, réception…)
- Participer aux réceptions
Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions de gestion globale : pilotage technique, suivi administratif, financier et contractuel, ainsi que sur des projets de plus grande envergure.
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Des visites/contrôles dans des espaces confinés seront à réaliser dans le cadre de vos missions.
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour des interventions sur site et des réunions, principalement sur l’Ile de France, mais également la Normandie, le Centre Val de Loire et le Grand Est.
#LI-MC1
Qualifications
De formation minimum Bac+2 en Génie électronique et électrique et /ou électrique option courant faible et réseaux, vous bénéficiez à minima d’une première expérience dans un poste équivalent.
Une connaissance de l’automatisme (architecture réseau, analyse fonctionnelle, compression d’un programme automate) est également souhaitée.
On vous décrit comme étant autonome, rapide et rigoureux.
Vous êtes curieux et motivé pour travailler sur des projets très variés tout en bénéficiant des expertises présentes chez ARTELIA qui vous feront rapidement monter en compétences
Vous êtes également à l’écoute, et disposez d'une réelle aisance relationnelle.
La maitrise des référentiels techniques (CANECO, AUTOCAD, logiciels de CAO électrique) en lien avec l'activité est demandée.
Habilitation demandée : H0B0
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
