Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
La filiale ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets d’infrastructures liés au transport (Route, Autoroute...).
Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l’ensemble des compétences du groupe.
Ce type d’intervention s’inscrit dans l’EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d’intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d’ARTELIA.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Missions en tant que surveillant travaux :
Suivi d'exécution d'un marché de travaux d'infrastructures sur un complexe de traitement et de valorisation des eaux usées.
Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, …) produits par les entreprises dans le logiciel de Gestion Electronique des Documents (GED) avec l'appui de la cellule synthèse.
Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des attachements)
Suivi de l'avancement des tâches selon les plannings à 4 semaines et vérification du respect des délais avec l'appui de l'ingénieur en charge de l'OPC
Participation aux Opérations Préalables à la réception, levée des réserves, visa des DOE
Vos atouts pour réussir :
- Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :
Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) dominante Génie Civil, Infrastructure, aménagement du territoire
Justifiant d’une solide expérience de 2 ans (yc alternance) à 6 ans
- Connaissances/aptitudes spécifiques :
Logiciel :
Une bonne maitrise de Pack Office
Connaissance :
Un expérience en génie civile et des risques associés est un plus
Nous vous offrons :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
- Une politique de partage des résultats
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
La prise de contact
L’entretien avec un recruteur
L’entretien avec un manager opérationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Découvrez les coulisses, l'art et la manière de vivre l'aventure Artelia
En savoir plusCréer des solutions pour une vie positive
Créer des solutions pour une vie positive
Nos dernières offres
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DIVERSITY & INCLUSION CONCERN US ALL
Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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