Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Votre équipe :
Acteur majeur pour les activités d’ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l’Afrique du Nord, composée de plus de 100 collaborateurs, ARTELIA Industrie Martigues (13) vous propose de rejoindre ses équipes multidisciplinaires (Management de projet, IG, Tuyauterie, GC, Structure, Electricité, Instrumentation, Automatisme…) en tant que Superviseur / Superviseuse Electricité.
Les équipes de l’agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA…), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process …
ARTELIA Industrie est composé d’environ 850 personnes au niveau national et travaille en synergie et en multi-établissement dans le cadre de certains projets nationaux.
Vos missions :
En tant que Superviseur / Superviseuse Chantier Electricité, vous serez rattaché à notre Responsable du Département Construction – Clés en Main. Vous êtes en charge de la supervision sur la partie Electricité d’un chantier industriel majeur, en phase construction, situé sur Marseille (13).
Vos missions consisteront à :
- Préparer et définir les phases exécution des travaux, participer à l'élaboration des plans de prévention,
- Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires,
- Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux,
- Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning (sous-traitance, coactivité…),
- Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, …) et rédiger et diffuser les comptes-rendus,
- Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons,
- Suivre et valider avec les sous-traitants et le client les quantitatifs mis en œuvre sur le chantier dans le but de l’établissement des avancements mensuels,
- Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d'étude, chantier, dossier final, …),
- Coordonner, gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,
Qualifications
Vos atouts
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 type BTS / DUT / Licence Professionnelle en Génie Electrique ou Electrotechnique.
Vos 10 années d’expérience minimum en supervision de travaux électrique, sur des chantiers de type gros tertiaire ou industriel, vous permettront de performer rapidement.
Vous avez des compétences en Electricité HT et des bases en Génie Civil (réalisation de tranchées, mise en œuvre de chambres de tirage et fourreaux, construction de postes électriques HT en béton).
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
