Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Le Pôle Infrastructures et Ouvrages du Département « Eau & Génie Urbain » de la Branche INE (Ile de France, Nord et Est) du groupe ARTELIA, intervient sur des projets d’études ou de maîtrise d’œuvre pour des infrastructures d’hydraulique fluviale (barrages de navigation, écluses, digues, ..), urbaine (collecteurs, réservoirs, bassins, châteaux d’eau ... ) et des ouvrages et bâtiments industriels (centres de tri de déchets, UIVE, stations d’épuration, usines de traitements d’eau, unités de production d’énergie …. ).
Le sujet de votre stage concernera la modernisation et la restauration d’écluses.
Sous le pilotage de l’ingénieur et sur une ou plusieurs opérations d’études ou de maîtrise d’œuvre, vos missions consisteront à participer :
- au diagnostic des écluses,
- aux études de conception (conception des ouvrages, métrés, chiffrage des travaux, …)
- au visa des documents d’exécution et au suivi des travaux.
Qualifications
De formation école d’ingénieur avec spécialisation en mécanique, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois. Une spécialité en hydraulique serait un plus.
Votre sens de l’initiative, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre intérêt pour le travail en équipe seront les qualités requises pour ce poste. Vous êtes dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et restituer à l’oral et à l’écrit.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
