Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Description du poste
Indépendant de tout industriel ou investisseur, ARTELIA propose tout un panel de services en conseil et ingénierie dans le domaine de l’énergie.
Vous rejoindrez la direction Energie, portant les ambitions d’ARTELIA en matière de croissance dans le domaine de l’énergie.
Cette direction développe ses marchés et une expertise pointue autour de 3 thématiques : l’optimisation des systèmes énergétiques et de leurs émissions de carbone, la production photovoltaïque et le stockage d’énergie, les réseaux électriques haute et moyenne tension et leur simulation.
L’équipe Production photovoltaïque et stockage (PVS) travaille dans le domaine du photovoltaïque depuis le début des années 2000 et est constituée d’une vingtaine de personnes d’origines diverses créant une grande mixité (H/F, nationalité, âge…), enthousiasmant mélange de dynamisme et d’expérience.
Les missions réalisées couvrent tout le spectre de l’ingénierie (stratégie, études de faisabilité, avant-projets simplifiés et détaillés, dossiers appel d’offre, revues d’études d’exécution et suivis de travaux, conseil, audit) sur les diverses typologies de projets (centrales au sol, flottantes, toitures, ombrières, raccordées au réseau ou non, avec stockage ou non), pour une grande variété de clients (bailleurs de fonds internationaux, développeurs d’énergie, collectivités territoriales…) et de localisations (France, DOM-TOM, Sénégal, Vietnam, Salvador…).
Les missions couvrent également les enjeux de distribution et de contrôle de la production et consommation électrique.
Notre équipe intervient par exemple sur la reconfiguration de la distribution électrique d’un site industriel en France suite à un projet d’autoproduction photovoltaïque, ou de centrales hybrides au Kenya ou encore sur le raccordement au réseau d’un projet de grande centrale au sol en Amérique Centrale.
Mission principale : Optimisation de l’estimation de production des centrales photovoltaïques
Au sein de l’équipe PVS (Photovoltaïque et Stockage), et plus spécifiquement rattaché au pôle stockage, vous serez formés et aurez la charge de :
- Ëtre formé à l’étude de la production des centrales solaire
- Prendre en main l’évolution des méthodes d’étude de productible employée au sein d’ARTELIA sur des sujets variés
- Gain de production lié à l’usage de modules bifacial
- Pertes initiales et dégradation pour les technologies émergentes de modules photovoltaïques (Topcon, N-Type, tandem…)
- Ecrêtage de production infra-horaire
- Analyse avancée de l’impact de l’encrassement des modules
- Impact de la mise en berne et du bridage agrivoltaïque pour les trackers
Mission secondaire - Supports aux études : découverte du quotidien d’un ingénieur d’études photovoltaïques
Vous pourrez être mobilisé ponctuellement par des chefs de projet pour participer à la réalisation de missions à destination de nos clients comme par exemple des études de faisabilité, Due Diligences, études de productible, audit de centrales photovoltaïques.
Qualifications
- Domaine d’études : Génie électrique ou énergétique
- Aptitudes comportementales : Curiosité des technologies du solaire
- Compétences linguistiques : Français / Anglais ; Fortes compétences rédactionnelles
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
