Description de l'entreprise
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l’autorité de la Directrice du Département, vous interviendrez en tant que Responsable Adjoint du Pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques (HMA) ».
A ce titre, vous accompagnez le Responsable du Pôle dans la gestion d’une équipe de 5 collaborateurs, constituée d’ingénieurs et de techniciens. A moyen terme (3/4 ans), vous avez vocation à prendre le poste de Responsable du Pôle.
Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques prend en charge des missions :
- d’études générales (études de faisabilité, modélisations hydrauliques de cours d’eau, …)
- de maîtrise d’œuvre de conception et/ou de réalisation d’opérations de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations (GEMAPI) : restauration de la continuité écologique, restauration et renaturation de cours d’eau, protections de berges, ...
Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques a vocation à se développer en accompagnement d’un marché dynamique.
Vous participez pleinement au management du pôle, au pilotage des missions, à la production des offres et à la Direction de projets de certaines missions.
Le développement commercial vous amène à exercer un rôle transversal et d’échange d’informations auprès des clients ainsi qu’auprès d’autres pôles du Département ou du périmètre Régional de la Branche voire de la BU « Villes & Territoires ».
Votre expérience dans le management d’équipe et vos compétences de pilotage de projets vous permettront d’assurer aussi le rôle de Directeur de projet sur ces missions spécifiques.
Missions détaillées du poste :
Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions :
- Encadrement et management de l’équipe du pôle « HMA » : élaboration et suivi du plan de charge, entretiens annuels, politique salariale, plan de formation, …,
- Réponse aux appels d’offres : choix des partenaires, préparation et supervision du montage et suivi des dossiers de candidatures et d’offres, chiffrage des honoraires, etc…
- Gestion et supervision contractuelle et financière des missions du pôle,
- Mise en œuvre et suivi de la politique qualité du Groupe,
- Direction de projet de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’études amont :
- Management de projet : Vous dirigerez techniquement, contractuellement et financièrement les missions qui vous seront confiées.
- Études hydrauliques : Vous réaliserez et suivrez des études hydrauliques variées, incluant des études générales en hydraulique fluviale, et des études de maîtrise d’œuvre.
#LI-MC1
Qualifications
- De formation supérieure en écologie ou en hydraulique, vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d’études, en tant que maître d’œuvre sur des opérations de restauration des milieux aquatiques et / ou de lutte contre les inondations. Vous connaissez un ou plusieurs logiciels de modélisation numérique des écoulements (HEC-RAS, PCSWWM, TELEMEAC, Infoworks, …) et avez une bonne maîtrise des logiciels de SIG (QGis, MapInfo, ArcGIS).
- Eléments de parcours souhaités : Encadrement d’équipes ou d’équipes projets et gestion contractuelle des dossiers (prise de commande, facturation, suivi de la dépense, élaboration de demande de rémunération complémentaire, suivi des partenaires, etc…) – Suivi RH des collaborateurs (entretiens annuels, plan de formation, politique salariale,…)
- Aptitudes comportementales : Sens de l’initiative, autonomie, rigueur, anticipation, capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’intérêt pour le travail en équipe et un bon relationnel
- Connaissances réglementaires : des connaissances du Code de la Commande Publique, du CCAG PI, du CCAG Travaux
- Mobilité du poste : Déplacements réguliers sur site
Vous possédez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d’ouvrages en rivière et procédures réglementaires associées.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
