Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Votre équipe :
Le site de Toulouse regroupe environ 100 personnes dont 35 au sein des équipes Villes et Territoires.
L’activité de Maîtrise d’œuvre est répartie sur les pôles « Aménagements et Transports » pour les opérations d’aménagements urbains et interurbains, et « Maîtrise d’œuvre » pour les ouvrages hydrauliques et traitement des eaux.
Ces 2 pôles comptent une quinzaine de personnes.
Le reste de l’équipe intervient sur les études d’hydraulique fluviale, d’hydraulique urbaine, et d’environnement réglementaire.
Vos missions :
- Intervenir auprès des ingénieurs pour la mise au point des pièces graphiques
- Assurer la conception technique conformément aux cadres réglementaires et orientations techniques définies entre le Chef de Projet et le Maître d’Ouvrage
- Assurer des rendus techniques conformes aux engagements qualité
- Assurer un rôle de contrôleur de travaux, sous la direction du Chef de Projet : animer et/ou assister aux réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus de chantier, assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet, faire appliquer le cadre du CCAG Travaux.
Qualifications
Issue d'une formation minimum bac + 2 en infrastructures, réseaux, génies civils et/ou travaux publics, vous bénéficiez de minimum 2 ans d’expérience, avec un parcours de préférence orienté en Bureau d’Etudes ou en Maître d’Œuvre. La maitrise des outils et référentiels techniques en lien avec l’activité (Autocad, COVADIS, Mensura) ainsi que des connaissances en modélisation BIM infrastructures et CCAG travaux seraient appréciées.
La détention d'une habilitation AIPR serait un plus.
Votre autonomie, votre rigueur, vos qualités relationnelles, ainsi que votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour le poste.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
