Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Au sein du Département RVE « Recyclage & Valorisation et Energie » de la BU « Villes et territoire » du groupe ARTELIA, vous interviendrez, en tant qu’Ingénieur Electricité/ Contrôle commande, à la réalisation des études de conception et au suivi des travaux des ouvrages d'infrastructures que cela soit dans le domaine de production d’énergie, de réseaux de chaleur mais aussi de retraitements des déchets.
Vous aurez la responsabilité, sur les projets, de leur composante électricité, automatisme, télégestion, réseaux électriques urbains et sur les installations allant de la HT à la BT. Vous intégrerez et travaillerez conjointement avec une équipe d’ingénieurs avec expertise reconnue. Vous participerez au côté des ingénieurs responsables de mission / chefs de projets, aux missions de conseil technique et de Maîtrise d’œuvre dans les domaines de production d’énergie, de réseaux de chaleur mais aussi de retraitement des déchets.
Nos missions couvrent les études de diagnostic, Avant-Projet et Projet, les dossiers de consultations et passation des marchés de travaux, le Visa/contrôle et supervision des travaux jusqu'à leur réception. Nos missions sont engageantes et vous permettrons des expériences variées et enrichissantes.
Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).
Vos missions :
- Elaborer et réaliser des bilans de puissances
- Elaborer et réaliser des plans et schémas de câblage
- Analyser des spécifications fonctionnelles et les traduire en schémas de programmation
- Analyser et spécifier le câblage des armoires électriques
- Analyser des données constructions et être force de proposition vis-à-vis des Clients afin de les aider à choisir le meilleur pour leurs installations
- Rédiger des documents d’études
- Echanger avec de nombreux interlocuteurs (en interne mais aussi avec les Clients)
- Participer à des réunions et exposer les problématiques afin d’arriver à vos objectifs.
- Emettre des chiffrages dans votre domaine d’expertise
#LI-MC1
- Diplôme / domaine d’études : Ecole d’ingénieur ou BAC+5 en Electricité ;
- Niveau d’expérience requis : 3 ans d’expérience minimum, sur des opérations similaires ;
- Eléments de parcours souhaités : expériences dans des projets de conception/réalisation d’installations de traitement des eaux, d’ouvrages d’hydraulique urbaine, d’installation de production d’énergie, de valorisation des déchets. Projets de mise en place de capteurs de mesure dans des installations industrielles.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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