Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Au sein du territoire Grand Est (Strasbourg, Metz et Dijon), et plus particulièrement de l'agence de Dijon, dans le groupe ARTELIA, et sous l’autorité technique du réfèrent d’activité « Traitement des eaux », vous interviendrez en tant qu’Ingénieur(e) pour participer au développement de l’activité maîtrise d’œuvre et études dans le domaine du traitement de l’eau potable et des eaux usées.
Vous participerez à :
- l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
- la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),
- la réalisation d’études techniques à caractère général (diag station, AMDEC...),
- la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d’intervention des sites du Grand Est, Bourgogne/ Franche-Comté & Alsace-Lorraine.
De formation supérieure (Université ou Ecole d'ingénieur), vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste équivalent dans le domaine de l'eau et l'assainissement. Cela vous a permis de développer vos aptitude en gestion de projet.
On vous décrit comme étant autonome, rapide et rigoureux dans vos analyses.
Vous êtes également à l’écoute, et disposez d'une réelle aisance relationnelle.
La maitrise des référentiels techniques en lien avec l'activité est demandée. Le permis de conduire est impératif.
La maîtrise d’Autocad (ou Mensura) serait un plus.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-MT1
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Salary
Location
Dijon
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Dijon
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Eau
Description
Vos missionsLes missions principales, sous la responsabilité du référent d’activité, consisteront à :l’élaboration des réponses aux appels d’offres ;la réalisation d’études de diagnostic et de program
Reference
823e1547-8837-4ad8-9abe-67d1d181a50e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Dijon
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Dijon
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Eau
Description
Votre équipeVous rejoignez une équipe de 20 ingénieurs et techniciens passionnés qui composent le pôle "Hydraulique urbaine & Traitement" au sein de l'agence ARTELIA Bourgogne Franche-Comté située à D
Reference
b9a9a74c-2078-451b-9953-2474872c5394
Expiry Date
01/01/0001
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DIVERSITY & INCLUSION CONCERN US ALL
Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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