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Ingénieur / Ingénieure Process

  1. Industrie
  2. Ingénierie / Technique
  3. 10-14 ans
  4. Dunkirk


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

 

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Description du poste

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Dunkerque (59) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,…)

L’équipe composée d’environ 50 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.  

 

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Process vos missions consisteront à :

  • Participer aux études process sur des projets raffinages, pétrochimiques et chimiques.
  • Participer à la conception des plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client
  • Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités.
  • Etablir ou valider les calculs (hydrauliques notamment), les simulations, les revues sureté, ….
  • Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
  • Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs…) instruments, soupapes de sécurité….
  • Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets
  • Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP
  • Participer et animer des réunions de projet avec le client

 


Qualifications

Vos atouts :

De formation Bac+5 spécialisée génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process (ENSAM, ENSIC, INSA, IFP School, ENSIACET…) ou équivalent, vous avez acquis une expérience minimum de 10 ans en procédés (production, ingénierie) dans les secteurs raffinage / chimie.

Vous maitrisez les compétences de base en procédés (hydrauliques, thermiques etc…) et vous êtes avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que HYSYS, PROII... - Pack office

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Échange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

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