Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Au sein d’Artelia – Business Unit Eau, Energie, Environnement & Afrique / Moyen-Orient, vous intégrerez l’Activité Eau, Rivières & Ressources qui regroupe une soixantaine de personnes, et plus spécifiquement l’équipe Aménagement des rivières et Maîtrise d’œuvre basée à Echirolles.
L’équipe intervient sur les activités de maîtrise d’œuvre dans le domaine des ouvrages hydrauliques en général et de l’aménagement des rivières et torrents (ouvrages en rivière, canaux, digues de protection contre les crues, restauration morphologique, confortement de berges, continuité écologique et sédimentaire, PAPI, Espace de Bon Fonctionnement…).
Vous interviendrez sur des études d’ingénierie et contribuerez aux projets de l’équipe à l’International, en réalisant principalement les missions suivantes :
• Analyse des Appels d’Offres, rédaction et/ou pilotage d’offres commerciales en lien avec les Directeurs de projet et la Direction commerciale,
• Pilotage en tant que Chef de Projet de missions à l’International (secteurs Afrique, Asie, Moyen-Orient, …) ;
• Conception et dimensionnement d’ouvrages hydrauliques, de gestion des inondations et d’aménagements de cours d’eau (basic design, detailed design, tender documents),
• Supervision de travaux le cas échéant,
• Accompagnement de jeunes ingénieur(e)s dans leurs missions.
En tant que Chef de projet, vous aurez également comme principales responsabilités :
• la réalisation des études techniques,
• le suivi contractuel et financier des affaires,
• le bon déroulé des missions confiées et les restitutions auprès des clients.
Dans ce cadre, vous prendrez en charge la relation client et l'organisation du travail avec l’équipe de projet (ingénieurs, techniciens et éventuels partenaires). Pour cela, vous savez faire preuve d'analyse des attentes du client et d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers.
De formation ingénieur ou cursus universitaire équivalent spécialisé en hydraulique / génie civil.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en bureau d’études sur des missions similaires
• Aptitudes comportementales : autonomie, rigueur technique, travail en équipe, bon relationnel, capacités d’analyse et de synthèse
• Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais.
• Compétences informatiques : logiciels bureautiques, logiciels de dimensionnement hydraulique, l’utilisation des SIG (QGis, ArcGis) est un plus.
• Connaissances réglementaires : procédures de soumissions d’offres à l’international, connaissance des bailleurs de fonds (AFD, WB, UE,…)
• Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : permis B obligatoire, prévoir des déplacements pour des missions de courte durée.
#LI-SC1
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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