Description de l'entreprise
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens intervenant sur des projets variés de maîtrise d’œuvre d’aménagements et d’ouvrages hydrauliques.
En tant que Directeur de projet, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des projets qui vous seront confiés en prenant en charge les aspects techniques, contractuels et financiers, de la conception à la supervision des travaux, en menant des visites de chantier et en animant des réunions avec les entreprises travaillant sur site.
Vos missions :
- Réalisation et/ou pilotage d'études hydrauliques : aménagement de cours d'eau, zone inondable, schéma d'aménagement de bassin versant, plan de gestion, étude de dangers...
- Connaissances du contexte réglementaire notamment réglementation relative à la protection contre les inondations et submersions : Décret digue, code environnement,
- Réponse aux appels d'offres et suivi comptable des affaires
- Restitution des études auprès des clients
Qualifications
De formation BAC+5 avec une spécialisation en hydraulique et/ou en génie civil (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES...) vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en bureau d'études techniques sur des opérations similaires. Vous disposez idéalement de connaissances en Génie Civil et ouvrages hydrauliques, modélisation, géotechnique.
Une bonne connaissance des logiciels HEC-RAS, TELEMAC 2D, QGIS, MS Project serait appréciée.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
