Directeur / Directrice de Grands Projets

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Rattachée à la branche « Bâtiments, Régions & Equipements » (600 collaborateurs au niveau national), notre agence de Toulouse / Occitanie compte 38 collaborateurs.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Directeur de projets en bâtiment / tous corps d’état (TCE). Vous interviendrez sur des projets variés et d’envergure (de 5M€ à 80 M€ en TCE) sur les secteurs de la santé, l’industrie, l’aéronautique, centres commerciaux et le tertiaire. Ces projets sont réalisés dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre (MOE) complète de type MOP, dans le cadre de marchés de conception-réalisation (CR), de marché global de performance (MPGP), d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) ou de Clef en Main (CEM). Vous ferez partie du pôle « Management de projets » (22 personnes) et bénéficierez de l’appui d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens spécialistes sur les activités structure / CVC / électricité etc.

En qualité de Directeur de Projets, en relation directe avec les maîtres d’ouvrages, vous supervisez la conception TCE de projet(s) et assurez les missions de management de projets de construction et/ou de réhabilitation de la phase d’études amont jusqu’à la livraison. Vous travaillez sur des Grands Projets de l’agence de Toulouse et représentez Artelia à l’externe.

Vous gérez en autonomie vos propres missions mais pilotez également une équipe de Chefs de Projets dans le cadre de :

• Concours/Offres
• Coordination d’études
• Maîtrise d’œuvre de conception
• Direction de l’Exécution de Travaux (DET)
• Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)

Dans le cadre d’un « pilotage global » des projets de bâtiment, vos principales tâches et responsabilités seront :

• Le management quotidien du projet suivant les procédures qualité/HSE/Gestion Artelia,
• Le pilotage de la réalisation des études tous corps d’état en s’appuyant sur les spécialistes techniques du groupe
• L’interface avec la maîtrise d’ouvrage/Intervenants, et les éventuels cotraitants en cas de groupement,
• La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts et de performance en ligne avec nos engagements contractuels,
• Le respect des exigences de sécurité, d’environnement et réglementaires des missions/projets,
• Le reporting interne auprès du Directeur de la région et l’établissement des rapports périodiques de gestion de missions,
• La réalisation d’offres clients en partenariat avec la direction de l’agence,
• La participation à des concours avec des partenaires externes en développant des projets attractifs dans un budget de phase contraint,
• La représentation de la société Artelia auprès de nos clients et des différents acteurs institutionnels,
• Les relations commerciales auprès de partenaires et de clients,
• La participation à la vie sociale et de représentation de l’agence.

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5, dans le domaine du bâtiment et avez minimum 10 ans d’expérience reconnues dans le management de grands projets immobilier et en conduite de conception et travaux tous corps d’état bâtiment, via un parcours en bureau d’études et/ou en entreprise.
• Vous avez des connaissances générales reconnues dans le domaine de la construction bâtiment y compris des modes constructifs (enveloppe, techniques, aménagements intérieurs) – Idéalement, connaissance des bâtiments Industriels et idéalement en aéronautique.
• Connaissances spécifiques : Pack Office (Maitrise parfaite Word, Excel et Powerpoint), MS Project, sachant lire et coter des plans sur Autocad et Revit.
• Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, votre organisation et vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour ce poste.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute l'Occitanie

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.