Coordinateur / Coordinatrice Etudes et Travaux Installations Générales

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous ! 

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Lyon – Saint-Priest (69) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés…) 

L’équipe composée d’environ 70 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets essentiellement forfaitaires dans les domaines de la chimie, pharmacie, pétrochimie, raffinage et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité / étude / conception / suivi en phase travaux ou en Clé en main. 

Les équipes ARTELIA Industrie sont basées principalement dans nos locaux de Saint-Priest et interviennent sur des projets organisés en équipes projet locales ou très classiquement en multi-établissements sur des projets de petites ou très grandes dimensions. 

Vos missions :

En tant que Coordonnateur / Coordonnatrice Etudes et Travaux vos missions consisteront notamment à :

• Analyser les données de base et les documents contractuels des projets,
• Définir et réaliser les relevés sur site,
• Réaliser les études de conception et identifier les besoins en calcul :
  • DIAGNOSTIQUES : Analyser, relever les existants, caractériser les problématiques, faire des rapports
  • APS – Avant-Projet Sommaire : Développer des solutions technico-économique multiples et les estimer financièrement (Etudes + Travaux),
  • APD – Avant-Projet Détaillé : Définir la meilleure solution technico-économique, établir les documents d’études, plans d’ensemble, pré dimensionnement et affiner l’estimation financière,
  • PRO – Etudes de projet / EDD – Etude de détails : Spécifier les matériels, établir les documents d’études, plans d’ensemble et notes de calculs (faire ou faire faire), maquette
  • ACT – Assistance pour la passation des marchés de travaux et de fourniture de matériel : Réaliser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en établissant les cahiers de charges et DPGF associés, animer les consultations et visites des entreprises, comparer et donner son avis technique sur les offres des entreprises,
  • VISA : Vérifier les études, plannings et notes de calculs d’exécution des entreprises de travaux,
  • Missions de maitrise d’œuvre : Réaliser les suivis de chantier des entreprises travaux, ordonnancer et planifier le chantier, réceptionner techniquement les matériels approvisionnés et les prestations des entreprises travaux, gérer ou assister le client dans la gestion des suppléments, être toujours vigilant à la sécurité des chantiers.
• Réaliser des réunions avec rédaction de compte rendu : Réunion de lancement, Réunion projet, Réunion chantier
• Planifier les études et chantier, suivre l’avancement,
• Recenser et appliquer les normes, codes, spécifications applicables à chaque projet,
• Connaitre, analyser, solutionner et exposer au client les données réglementaires (DESP, codes, règles de l’art, suivi des notes de calculs, …)
• Manager / superviser des dessinateurs / projeteurs si nécessaire suivant les projets,
• Etre moteur et rigoureux sur les processus qualité (autocontrôles, vérifications, …)
• Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients.

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation Bac+2 avec expérience significative dans le domaine de l’Installation Générale. Vos 2 années minimum d’expérience acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que le Pack office, MS Project. La connaissance de Plant 3D ou E3D est un plus.

Vous appréciez le terrain, le contact avec les Clients et les entreprises et vous souhaitez contribuer à la bonne réussite des projets, en équipe, avec le souci du respect des engagements sécurité, qualité, financiers et planning.

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.