Qui sommes-nous ?
Artelia Digital Solution (ADS) est la filiale dédiée au digital du groupe d'ingénierie Artelia, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Notre offre s’articule autour de services d’infrastructures et de cybersécurité, d’édition de logiciels métiers ainsi que de conception, développement et maintenance d’applications sur mesure.
Vos missions
Au sein d’une équipe transverse dédiée à la cybersécurité, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Analyse de risques en utilisant les méthodologies, normes et standards (ex: EBIOS RM)
- Définition des stratégies de sécurité
- Mise en conformité vis-à-vis de la réglementation (CNIL, RGS, NIS, LPM)
- Accompagnement à l’homologation d’un système
- Accompagnement à l’intégration de la sécurité dans les projets d’ingénierie
- Préparation, réalisation et restitution de missions d'audit de sécurité organisationnel, physique et technique (planification, entretien, rédaction / revue des livrables...)
Vous serez amené à réaliser vos missions auprès de nos clients, qui sont essentiellement des grands groupes industriels, des collectivités ou encore des groupes hospitaliers.
Selon votre montée en compétences et votre potentiel, vous pourrez être amené dans certaines missions à assurer le rôle de RSSI – Projet et, ainsi, à :
- Réaliser un schéma directeur SSI
- Rédiger une politique de sécurité (PSSI)
- Réaliser des tableaux de bord
- Construire et tester un plan de continuité (PCA) et de reprise d’activité (PRA)
Vos fonctions vous amèneront également, outre vos missions opérationnelles, à contribuer au développement de l’activité cybersécurité au sein d’Artelia en participant à l’élaboration de propositions commerciales, aux événements de l’écosystème Cybersécurité, aux évolutions de l’offre Cybersécurité, …
Vos atouts
Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieurs, école de commerce ou université), avec une spécialisation en Sécurité des Systèmes d’Information ou gestion des risques Cyber), vous possédez au minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la sécurité de l'information, du conseil en Cybersécurité et/ou du conseil en risques Cyber.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez être en contact avec les clients, comprendre leurs besoins et mettre tout en œuvre pour y répondre est votre leitmotiv.,
Vous serez amené(e) à piloter plusieurs missions en parallèle, à jongler d’un sujet à l’autre. Le travail en équipe transverse, impliquant tous les métiers de la cybersécurité, vous plaît.
Vous avez une bonne connaissance du standard IEC62443, des préconisations de l’ANSSI.
Idéalement vous possédez une ou plusieurs certifications relatives aux missions de gouvernance (ISO 27001 / EBIOS RM, etc.) et vous connaissez les processus et méthodes d’accréditation (OTAN UE, …)
Vous êtes rigoureux, avec un bon sens relationnel et des capacités rédactionnelles.
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable à l'oral comme à l'écrit.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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