Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Rattaché(e) au Pôle Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez auprès de propriétaires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, résidentiels et industriels pour valoriser la performance énergétique et l’exploitation de leurs actifs.
Vous réalisez et/ou pilotez les missions d'AMO et de conseil en performance énergétique et exploitation :
- Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux) : Décret tertiaire, décret BACS, loi APER, etc.
- Commissionnement et rétro-commissionnement
- Schéma Directeur Energétique
- AMO performance énergétique dans le cadre de travaux
- AMO pour la mise en place et le suivi de contrats d’exploitation
- Mise en place et suivi d'engagements énergétique
- Accompagnement continu en exploitation : Energy Management, certifications
Votre rôle de Cheffe/Chef de Projets vous conduit à :
- Assurer les relations commerciales et la réalisation de devis d'affaires auprès de nos clients
- Réaliser/piloter les missions en manageant une équipe projet, en développant les compétences techniques des jeunes collaborateurs
- Assurer la qualité et la pertinence technique des affaires confiées
- Gérer la rentabilité des affaires confiées
- Améliorer les outils et les méthodes nécessaires à la réalisation des missions énergétiques
Vos atouts
Vous avez suivi une formation de type école d'Ingénieurs ou BAC+5 Généraliste avec une spécialisation en Thermique et Energétique.
Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, maîtrisez pleinement les systèmes énergétiques, les systèmes de régulation ainsi que l’exploitation de bâtiments existants et avez de bonnes connaissances de la réglementation thermique et énergétique (RE2020, Décret tertiaire, BACS… ).
Vous possédez un sens de l'écoute et êtes pédagogue pour comprendre les attentes de nos clients, leur présenter nos méthodes, et leur expliquer nos préconisations et également pour nos collaborateurs moins expérimentés pour la progression de leurs compétences.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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Saint-Ouen-sur-Seine
Métiers
Ingénierie / Technique
Localisation
Saint-Ouen-sur-Seine
Niveau d'expérience
3-5 ans
Domaines
Bâtiment
Description
Votre équipe :La branche Services à l'Immobilier est composée d'environ 40 collaborateurs. Elle développe des missions de Conseil et Assistance à Investisseur, Propriétaires, Utilisateurs depuis les
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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Ingénierie / Technique
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3-5 ans
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Description
La Branche Transition & Performances Environnementales est une équipe de 40 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment. Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (p
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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3-5 ans
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Description
La Branche Transitions et Performances Environnementales est une équipe de 40 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment.Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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3-5 ans
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Description
La Branche Transition & Performances Environnementales est une équipe de 50 personnes passionnées par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment. Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (
Reference
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01/01/0001
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Votre équipeVous interviendrez au sein de la BU Bâtiment Management & Ingénierie - Branche multi-sites France, pour une mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le cadre de projets de rénovation
Reference
2ad7d9f9-1140-49ee-b924-3802d2f93c8a
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ARTELIA, sollicitée par ses clients historiques promoteurs et institutionnels, a développé une expertise et un savoir-faire dans le management de projets de déconstruction urbains complexes au travers
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Description
Au sein de la branche d'activité "Tertiaire Privé", vous interviendrez en qualité de Directeur de Travaux MOEX sur des projets diverses d’immeubles de bureaux, IGH, Hôtellerie de luxe, centres commerc
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Expiry Date
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Description
Vous rejoindrez le Département "offres globales engageantes ", composé d’une dizaine de collaborateurs, et interviendrez en particulier dans le pôle Marchés globaux. Ce pôle est en charge du managemen
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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Métiers
Ingénierie / Technique
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Description
Poste nécessitant une habilitation à travailler sur des projets confidentiels. A ce titre, vos missions principales consisteront à :Déployer l'environnement de travail BIM de projetsCréation de maquet
Reference
74f3c5bb-039a-4fb1-a09a-53ddfb71ff8d
Expiry Date
01/01/0001
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Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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