Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Le pôle suivi environnemental de travaux est une des composantes du département environnement et est composé de 4 collaborateurs.
Les activités sont composées principalement de missions de maîtrise d'œuvre sur des projets d'infrastructures de transport (route, ouvrages d'art, ferroviaire, tramway, métro) et correspondent aux thèmes suivants :
- Analyse réglementaire de la faisabilité du projet
- Elaboration de notes d'enjeux pour les études préliminaires
- Elaboration des notices de niveau AVP/PRO sur le volet environnement
- Elaboration de DCE sur le volet environnement
- Analyse des offres
- Elaboration des outils de management de l'environnement (NRE, CCEC, outils de suivi,...)
- Suivi environnemental de chantier
Auprès de la Responsable de pôle, vos missions seront les suivantes :
- Management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions)
- Pilotage de sous-traitants et d'experts naturalistes pour la réalisation d'inventaires faune/flore et/ou de suivi écologiques
- Représenter Artelia dans le cadre de réunions avec les maîtres d'ouvrage, les élus, les partenaires et les services de l'Etat
- Identification et définition des enjeux et des incidences environnementales
- Conception et réalisation de projets à dimension écologique (passage faune, gestion de la biodiversité, renaturation de milieu)
- Elaboration de dossiers réglementaires sur la base d'inventaires faune/flore/habitats/zones humides menés par d'autres bureaux d'études naturalistes
- Encadrement de chantiers pour des phases de démarrage de travaux (abattage d'arbres, déplacements d'espèces, mesures compensatoires) et de suivi de travaux (contrôle de la conformité réglementaire de l'infrastructure), conseil auprès des entreprises et du Maître d'Ouvrage, réception de chantier
En fonction des projets à mener, ces missions seront réalisées au sein même du pôle ou en relation avec d'autres équipes Artelia.
En tant que chef de projet, vos attributions comprendront également une contribution active au développement commercial du pôle et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés, de façon autonome (marchés propres) ou en lien avec les autres équipes d'Artelia.
(#LI-VV1)
Qualifications
Vos atouts :
De formation bac + 5, vous avez développé une spécialisation en écologie et biodiversité
Vos 3 années d’expérience minimum en bureau d’études (ou milieu associatif) sur des missions similaires seront des atouts pour prendre en charge vos missions.
La grande variété des projets et des contextes rencontrés nécessite une ouverture d'esprit et une bonne adaptabilité. Votre capacité à analyser les enjeux, les hiérarchiser et les synthétiser sera appréciée.
Vos qualités rédactionnelles et votre parfaire maîtrise du français seront essentielles pour relever le niveau d'exigence et des rendus qui font notre succès et concourent à la satisfaction de nos clients.
Connaissances et compétences requises :
Compétences informatiques : maitrise du pack office et connaissances QGIS
Connaissance de la réglementation relatives aux espèces protégées (habitats / individus)
Permis B indispensable : déplacements ponctuels sur la région Ile de France voire la France
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et de développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
