Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Mission principale :
Dans un environnement international et multiculturel, le Chef de Projet Infrastructure et Cloud est chargé de la gestion de projets relatifs à l'implantation, à l'optimisation et à la migration des infrastructures IT et cloud. vous jouez un rôle clé dans l'intégration des nouvelles sociétés au sein du groupe. En outre, vous coordonnez les équipes projet, veillez à la conformité aux délais, aux budgets et aux normes de qualité, tout en maintenant une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
Responsabilités :
- Gestion de projet :
- Piloter des projets d’infrastructures IT et cloud depuis leur conception jusqu’à leur mise en production.
- Élaborer et suivre les plannings, budgets et livrables.
- Identifier les risques et proposer des plans d’action correctifs.
- Coordination technique :
- Collaborer avec les équipes techniques (internes et fournisseurs) pour définir les besoins et les solutions.
- Superviser les activités liées à l’installation, la configuration et la migration des systèmes.
- Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de sécurité et de conformité.
- Communication et coordination internationale :
- Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs situés dans différents pays, en anglais et en français.
- Participer aux réunions internationales et assurer un reporting clair (Comité projet & comité de pilotage).
- Veille technologique et amélioration continue :
- Se tenir informé des innovations dans les domaines des infrastructures IT et cloud.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances et réduire les coûts.
#LI-SC1
Qualifications
Profil recherché :
Formation :
- Bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.
- Une certification de type PMI (PMP), PRINCE2 serait un plus.
Expérience :
- Minimum 15 ans d’expérience en gestion de projets IT, dont une partie significative dans un contexte cloud et/ou international.
Compétences techniques :
- Solides connaissances des infrastructures IT : serveurs, réseaux, stockage.
- Maîtrise des technologies cloud (AWS, Azure).
- Compétences en cybersécurité et en conformité réglementaire de type ISO 27001.
Compétences linguistiques :
- Bilingue français / anglais (écrit et oral).
Compétences personnelles :
- Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens de la négociation et du compromis.
- Capacité à gérer les situations complexes.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
