Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Votre équipe :
Le Pôle Biodiversité et Paysage, est une équipe opérationnelle de 10 personnes intervenant à différentes échelles : du territoire au projet et à différentes temporalités : en amont, lors de la conception, lors de la réalisation et enfin lors des suivis. Quatre secteurs d’activités sont présents :
- Milieux naturels
- Paysage
- Ecologie urbaine - nature en ville
- Suivi de travaux environnementaux
Pour nos missions de conception, l'enjeu est une prise en compte des écosystèmes présents ou à restaurer, en s’appuyant sur la transversalité des compétences en pédologie, écologie et paysage de l’équipe.
La réalisation de maîtrise d’œuvre de génie écologique et plus largement de suivis environnementaux de travaux et suivis-post-travaux permet également de bénéficier de nombreux retours d’expériences sur la mise en œuvre concrète de mesures environnementales, sur la dynamique d’évolution des milieux et des espèces, pour un accompagnement des maîtres d’ouvrage sur toutes les phases de projets.
Vous interviendrez sur le volet faune des dossiers réglementaires ou sur des missions d'études spécifiques aux milieux naturels.
Vos missions concerneront les inventaires faunistiques.
Vous réaliserez également le traitement des données, l’analyse et synthèse des enjeux, l’analyse des fonctionnalités écologiques (corridors) et la rédaction des rapports.
Vous participerez à l’évaluation des impacts des projets sur la faune et ses habitats mais également, au cœur de la culture « projets » d’ARTELIA, à l’écoconception des projets, à travers la définition de mesures ERC, la proposition d’adaptations des aménagements en fonction des enjeux caractérisés et de la nature des projets.
Un regard croisé avec le paysage est réalisé au quotidien avec les paysagistes de l’équipe. Ce croisement permet une approche transversale sur les plans de gestion des milieux, les aménagements dédiés à la faune, les palettes végétales, l'articulation des aménagements paysagers avec les écosystèmes présents...
En fonction de votre expérience, le pilotage des études et la rédaction de devis pourront faire partie des missions confiées.
Qualifications
De formation Bac +3 à 5, avec minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur des missions similaires, vous disposez d'un bon niveau en herpétologie et en mammalogie et connaissances générales des espèces « communes » d'autres groupes faunistiques (avifaune, entomofaune…). Votre expérience intègre impérativement des prospections de terrain.
Une bonne capacité rédactionnelle d’études (état initial, impacts et mesures) est impérative.
Le permis B est indispensable pour des déplacements de courte durée sur le Grand Ouest (principalement Pays de la Loire) et ponctuellement sur le territoire national.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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