Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Grenoble (38) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, …)
L’équipe composée de 25 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets d’installations industrielles variées (chimie, microélectronique, aciérie, etc…) et de volume variable.
Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes.
Vos missions :
Rattaché au chef de projet, vous êtes en charge du suivi et de l’organisation technique d’un portefeuille d’affaires en Ingénierie Industrielle, pouvant porter sur des études de conception et/ou du suivi construction.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
- Réaliser des pré-études et estimations en avant-projets
- Réaliser des consultations et appels d’offres de fournisseurs pour lancement des études de conception
- Participer/Valider/Superviser ces études spécialisées en IG (génie civil / charpente / tuyauterie)
- Préconiser des solutions techniques, lever des points bloquants
- Organiser le lancement de la partie réalisation/construction : consultation fournisseurs, alignement technique, préparation travaux, achats matériels, suivi de fabrication, planning…
- Superviser les chantiers techniquement, qualitativement et en sécurité.
- Être le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées.
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation Bac+2/+3 à Bac+5 en Mécanique ou Ingénierie Industrielle.
De formation ingénieur, vous disposez de 5 à 10 années d’expérience minimum ou 10 à 15 ans pour un profil technicien. Ces années d’expérience en gestion d’affaires pour des industries de process vous permettront de performer rapidement.
Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale-Tuyauterie, avec une vision globale en ingénierie (Etudes, construction et déconstruction).
Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance orale / Autonomie / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
