Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
#LI-SC1
Rattaché à la Directrice du Pôle international de la Direction Juridique Groupe ARTELIA, vous intervenez comme responsable juridique de la filiale PRINCIPIA mais également pour certaines activités du Groupe.
PRINCIPIA (Groupe ARTELIA) est une société d’ingénierie dans le domaine des énergies (Eolien et Oil & Gas offshore, Nucléaire) et dans le domaine de la construction navale (civile et militaire).
Forte d’une expérience de plus de 45 ans au service de ses clients et d’une expertise reconnue portée par plus de 120 collaborateurs (ingénieurs & techniciens), PRINCIPIA délivre des prestations à haute valeur ajoutée : études R&D, études d’ingénierie, expertises & calculs scientifiques, logiciels métiers et solutions de monitoring embarquées.
Vous serez en charge d'assurer la sécurité juridique des opérations de la Société PRINCIPIA SAS et de ses filiales.
Vous bénéficierez du soutien fonctionnel et de l’expertise juridique spécialisée de la Direction Juridique du Groupe ARTELIA pour lequel vous contribuerez également à assurer des missions Groupe
Les dominantes du poste sont les suivantes :
- Contrats : analyse des risques, rédaction et négociation de contrats nationaux et internationaux d'ingénierie et prestation de service, de contrats de sous-traitance, de groupement momentané d'entreprises, de coopération et d’achat.
- Assistance aux opérationnels dans la rédaction des offres, dans la gestion contractuelle des projets.
- Contentieux : gestion des précontentieux et contentieux éventuels en demande et en défense (définition de la stratégie et montage des dossiers en coordination avec les opérationnels, les avocats et les assureurs, pilotage des avocats et des assureurs).
- Participation à des opérations de M&A dans votre périmètre.
- Participation aux actions transverses de la Direction Juridique : conception et animation de formation à destination des opérationnels, rédaction de contrats-type, diffusion d'informations juridiques, réalisation d'audits.
- Mise en œuvre et suivi des politiques du Groupe notamment en termes d’assurance, d’éthique, RGPD, etc…
- Conseil auprès de la direction générale et des directions opérationnelles.
De formation Bac+5 type Master 2 en Droit des affaires / droit des entreprises, vous justifiez d'une expérience de 5-7 ans au sein d'une entreprise à dimension internationale, de préférence dans l’ingénierie industrielle et/ou les services aux entreprises
Anglais courant et juridique impératif
Maîtrise du Pack Office
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et méthode, votre efficacité, votre sens de l’analyse et de la synthèse. Vous savez adapter votre discours et vos actions a un contexte multi-environnemental (Direction, Projet, France & International)
Vous faites preuve d'autonomie et sens des responsabilités.
Poste ouvert dans le cadre d'un CDD d'un an.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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