Business Developer

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe

La Branche " Organisation, Pilotage & Planification " d'ARTELIA composée d'environ 50 collaborateurs, intervient sur des missions de planifications, de phasages, de méthodes, d'organisation de chantiers, ainsi que de pilotage et d'OPC-IC.

Son champ d'action est varié : bâtiments (bureaux, centres commerciaux, IGH, hôtels, aéroports etc...), infrastructures ferroviaires (SMR, gares, techni-centres etc...) et aménagement urbain.

Vos missions :

En lien avec l’équipe de développement commercial de la Business Unit Bâtiment Management de projet & Ingénierie, vous aurez pour rôle d’accompagner l’élaboration et le déploiement de la stratégie commerciale de la branche Organisation, Planification et Pilotage.

Vos principales missions incluent :

• Montage des offres commerciales :

  • Analyse des besoins clients.
  • Conception et rédaction des propositions techniques et financières.
  • Coordination des équipes internes impliquées dans les réponses aux appels d’offres.

• Management contractuel :

  • Gestion et suivi des engagements contractuels.
  • Assurer la relation client tout au long des projets.

• Développement commercial :

  • Renforcer le rayonnement commercial de la branche auprès des clients existants.
  • Veille économique et prospection active pour détecter de nouvelles opportunités.
  • Participation à des événements et à des salons professionnels pour accroître la visibilité de l’entreprise.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Vos atouts :

Pour réussir dans ce poste, vous devrez disposer des compétences et aptitudes suivantes :

• Expérience confirmée dans le management de projets de construction, aussi bien publics que privés, avec une expertise particulière dans les activités OPC (Organisation, Planification et Coordination).
• Maîtrise des procédures de la Commande Publique et des appels d’offres associés.
• Curiosité, pugnacité et forte capacité de persuasion / négociation.
• Aisance relationnelle et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Anglais : capacité professionnelle pour interagir avec des clients et partenaires internationaux.

Contraintes spécifiques : 

• Mobilité régulière en Île-de-France et ponctuellement au niveau national, voire à l’international.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur