Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
La Fondation Artelia :
Nous accompagnons les acteurs associatifs qui agissent en faveur de la solidarité et de la protection de l’environnement à travers le monde. Notre soutien consiste avant tout à mobiliser des ressources humaines grâce à l’engagement des collaborateurs du Groupe Artelia qui placent ainsi leurs compétences et leurs expertises au service des projets soutenus. Nos axes d’intervention sont les suivants :
- L’aide au développement
- La protection de l’environnement
- L’insertion sociale et professionnelle
En tant que chargé de mission, votre rôle sera de participer au déploiement des activités et au bon fonctionnement de la Fondation.
- Mécénat :
- Analyse, orientation et réponse aux demandes de soutien reçues par la Fondation
- Accompagnement à la mise en place de partenariats : organisation et participation aux RDV avec les partenaires et futurs partenaires, rédaction de conventions, réception et analyse des rapports de projets, organisation logistique des missions solidaires
- Appui au déploiement d’un appel à projets : vérification et suivi des dossiers de candidature, participation à l’analyse et à la présélection des projet, rédaction de fiches de synthèse, organisation de réunions
- Appui au déploiement d’un prix à destination des associations étudiantes : analyse des projets et présélection
- Reporting et suivi administratif
- Communication/Evènementiel :
- En appui du Responsable Communication de la Fondation, participation aux actions de communication internes et externes : rédaction et publication de contenus en lien avec l’actualité de la Fondation (réseaux sociaux, site web, intranet)
- Rédaction de supports de promotion des actions et dispositifs de la Fondation
- Participation au déploiement des temps forts et évènements de la Fondation
Outre ces missions principales, participation aux différentes activités de la vie quotidienne de la Fondation.
Vos atouts
De formation Bac +4/5 dans le domaine de la solidarité ou du développement durable, vous avez une forte appétence pour la philanthropie, l'engagement solidaire, l'international et une bonne connaissance du secteur associatif.
Créatif.ve, organisé;e et engagé;e, votre sens relationnel vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs. Vous faites preuve de polyvalence, de proactivité et de capacité d’analyse. Vous avez un bon niveau d’anglais.
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entreprise
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
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DIVERSITY & INCLUSION CONCERN US ALL
Each & All, the Artelia Group’s Diversity & Inclusion policy, strives to ensure that each individual finds their rightful place, achieves their full potential, flourishes and contributes to the collective purpose, with their visible and invisible differences (regardless of their gender, age, sexual orientation, background, life choices, disabilities, etc.), in a spirit of mutual respect and trust.
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