Surveillant·e des travaux en plantage de poteaux

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Côte-Nord

À titre de Surveillant·e de travaux aérien et souterrain en civil avec notre client Hydro-Québec :

Vos responsabilités

• Assurer la surveillance de travaux sur le réseau aérien et souterrain de distribution ;
• S'assurer d'obtenir toutes les informations et documents requis au démarrage du projet ;  
• S'assurer de l'application des lois, règlements et encadrements en matière de santé, sécurité, environnement et signalisation sur les divers chantiers ;
• S'assurer que l'entrepreneur exécute les travaux dans le respect des plans et devis, des normes, politiques et exigences applicables au contrat ;
• Rédiger les non-conformités, des mémos, des demandes de changements et assurer le traitement ;
• Compléter les documents et rapports requis (plan de surveillance, rapport journalier, photos annotées, rapport des quantités, etc.) ;
• Contrôler et valider au fur et à mesure de l'avancement du projet, les quantités pour les items à taux unitaires et horaires ;
• Annoter en détail les plans et dessins pour les tel que construit (TQC) ;
• Effectuer des audits qualité pour le contrôle de conformité des travaux aérien et souterrain ;
• Inspecter les lignes de distribution et relever les anomalies ;
• Auditer le respect des règles de sécurité par l'entrepreneur ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Représenter Hydro-Québec sur le chantier ;
• Expérience dans l’application d’un ou plusieurs devis techniques suivants : Construction des ouvrages civils - réseau souterrain ;
• Toutes autres tâches connexes à la demande d'Hydro-Québec.

Votre profil

• DEC ou AEC en génie civil, électrique ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes sur le terrain ;
• Accepter des déplacements hebdomadaires fréquents en province ;
• Permis de conduire valide (Classe 5) ;
• Carte ASP Construction et initiation au CDST - Chapitre Distribution ;
• Connaissance des réseaux de distribution d’électricité ;
• Être apte à se déplacer dans des conditions de terrains difficiles par différents moyens de transport tel la marche, VTT, embarcation, avion ou hélicoptère ;
• Avoir à sa disposition un véhicule de promenade pour les fonctions.

Vos conditions

• Horaire de travail : Selon l’entrepreneur ;
• Lieu de travail : Côte-Nord ;
• Date de début du mandat : Dès que possible jusqu'à fin décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel
• Contribution à un régime d’épargne-retraite
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$
• Formations continues
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA
• Opportunités de développement de carrière
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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